Læs her om MPA i pressen

Den enes autonomi er den andens bureaukrati

Gør kolde hænder varme, væk med bøvlet og frihedsbreve. Det skorter ikke på afbureaukratiseringsinitiativer. Senest har SF foreslået at erstatte 4.000 bureaukrater med 7.000 medarbejdere i børnehaver, skoler og plejehjem. Når viljen nu er så stor, hvorfor udebliver resultaterne så?
Niels Åkerstrøm Andersen er professor ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på CBS. Underviser på MPA
 

Dette er en oversigt over, hvad undervisere, studerende, dimittender og andre der er tilknyttet MPA uddannelsen er blevet citeret for i den danske presse.

Chefen: 'Tab dig! Du er for fed', Avisen.dk, 31.08.2010

Fagforeningen HK modtager i stigende grad henvendelser fra overvægtige medarbejdere, der føler sig presset til at tabe sig i forbindelse med deres arbejdsplads. De udsættes således for direkte kommentarer eller for et indirekte pres til at deltage i slanke- og sundhedsprogrammer. Nanna Mik-Meyer, lektor ved CBS, konkluderer, at de overvægtige kan fremstilles som et problem for virksomheden, hvis de ikke selv ønsker at tabe sig.
Navnestof: Marina Hoffmann, Berlingske Tidende Kultur & Debat, Børsen 1. sektion Politiken 2. sektion, 23.07.2010
Marina Hoffmann fylder i morgen 50 år. Hun er til daglig kommunikationschef i Dansk Metal, men derudover er hun tilknyttet Copenhagen Business School som lektor på Master of Public Administration. Tidligere har hun været konsulent for den Socialdemokratiske folketingsgruppe under Poul Nyrup Rasmussen og blev headhuntet til Dansk Metal i 2003.
Politiken, tirsdag 19. januar 2010
Debat: Indgreb. Overenskomster er politisk styrede
Den danske model handler ikke om forhandlinger mellem suveræne parter, men om integration mellem det politiske system og arbejdsmarkedets parter, mener Morten May og Tine Aurvig-Huggenberger, der har skrevet opgave om truslerne mod den danske model ved master of public administration-uddannelsen på Copenhagen Business School. Kultur, side 8
Berlingske Tidende fredag d. 15 januar, 2010
Kronik: Miljøministeriet svigter vand-ansvar
I dag sender Miljøministeriet statens »vandplaner« i høring. Det drejer sig om noget så centralt for danskerne som kvaliteten af grundvandet, af vores vandløb og søer og havene omkring Danmark. Men alligevel har Miljøministeriet været over­raskende usynligt på området. Kommunerne tager ansvaret i stedet, men har brug for de rigtige økonomiske vilkår.
Af Bitta Nielsen - Det Sundhedsfaglige Fakultet, KU og Ole Vestbirk, Miljø & Teknik, Ballerup Kommune
Torsdag den 14. januar 2010,
Kronikken er konklusionen på en master-afhandling indleveret på MPA-uddannelsen på CBS.
Berlingske Tidende, fredag 31. juli 2009
Klaus Bondam vidste alt
- Det er noget rod, når det har noget med penge at gøre, for det er statens midler, de forvalter, og så skal der være orden på det, siger professor i offentlig regnskab og revision fra Handelshøjskolen i København Peter Skærbæk med henvisning til de konti i Københavns Kommunes Teknik-og Miljøforvaltning, som i årevis ikke er blevet afstemt. 1. sektion, side 16 (Chris Kjær Jessen, Casper Dall)
Jyllands-Posten, fredag 26. juni 2009
Forskere efterlyser plan for togkonkurrence
Carsten Greve, udbudsekspert og professor ved Handelshøjskolen i København, kritiserer, at regeringen stadig ikke har udmeldt nogen dato for, hvornår liberaliseringen af den danske togdrift skal ske. Greve mener, at "hvis man skal have operatører til at interessere sig for markedet, er det nødvendigt med en vis kadence i udbud af kontrakter". Hvis ikke det sker, risikerer vi, at effektive udenlandske topoperatører vender os ryggen, mener professoren. (Erhverv & Økonomi, side 6)
Berlingske Tidende 28-5-09
Tvivl om ministeransvar i TV 2-sag
Mens justitsminister Brian Mikkelsen kæmper for at få styr på polititropperne, samles Folketingets Finansudvalg i dag for at fælde dom over hans rolle i sagen om TV 2s økonomiske problemer. ... Det betyder dog ikke, at Kulturministeriet og dermed ministeren ikke har ansvar for at indhente oplysningerne, understreger Carsten Greve, professor ved Copenhagen Business School . ... »Hans rolle i TV 2s kuldsejling er stor og alvorlig. Det er en alvorlig sag, om man har brudt ministeransvarsloven.
 Sektion: 3, Side: 11 | 608 ord
Politiken 10-05-2009
Hver anden chef i det offentlige tjekker ud de kommende ti år
Kvaliteten vil trues i offentlig service, når 26.000 ledere inden 2019 går på pension. Dorthe Pedersen, ph.d. og leder af Copenhagen Business School's MPA-uddannelse, vurderer, at det kræver investering at tiltrække og fastholde nye yngre ledere.
1. sektion, side: 4
Politiken 20-03-2009
Privathospitaler forgyldt med 120 millioner
Et nyt (master) speciale fra Copenhagen Business School konkluderer, at danske privathospitaler får en overpris på cirka 200 millioner kroner for de patienter, som de overtager fra det offentlige. Tallene overrasker ikke regionernes formand, Bent Hansen (S), der påpeger, at det længe har været en alt for guldrandet forretning at drive privathospital i Danmark. (Martin Kaae)
1. sektion, side 6
Politiken 15-01-2009
Region var advaret mod Samaritens økonomi
Forleden kritiserede Carsten Greve, professor og ekspert i udlicitering ved Handelshøjskolen i København, Region Sjælland for ikke nøje at have undersøgt Samaritens økonomiske grundlag, før man indgik aftale med dem. (Michael Lund) 1. sektion, side 5
DR2 Deadline 13-01-2009
Udbudsrunde dårligt forberedt
Professor Carsten Greve fra CBS tvivler på, om udbudsrunden om ambulancekørsel har været grundigt forberedt. Samariten har nu trukket sine bud på de tre regioner, de ellers havde vundet.
DR2 Deadline 13-01-2009 klokken 22.20, midt i program, 13'45''/30'
DR P1 Radioavisen 12-01-2009
Regioner vægtede prisen på ambulancer for højt
I forbindelse med at Region Midtjylland og Region Sjælland nu opgiver aftalerne med Samariten kommenterer professor i offentligt og privat samspil Carsten Greve (fra CBS, red.), at regionerne har vægtet prisen alt for meget i udbudsprocessen.
DR P1 Radioavisen 12-01-2009 klokken 18.00, midt i program, 1'45''/15'
Politiken 13-01-2009
Politikere: Send Samariten hjem
Ifølge Carsten Greve, professor og ekspert i udlicitering ved Handelshøjskolen i København, kunne balladen om svenske Samariten nemt være undgået, hvis parterne havde gjort deres arbejde ordentligt. Til eksempel har regionerne ikke været grundige nok i analysen af de selskaber, der bød på opgaven, siger han. (Hans Drachmann & Michael Lund) 1. sektion, side 1
 Berlingske Tidende 11-01-2009
De dyre rejser
Der er ifølge professor Peter Skærbæk fra CBS grund til en nærmere granskning af afsløringerne af, at de 28 indiske læger, som sidste år blev ansat på danske hospitaler, fik deres familier fløjet hertil på det offentliges regning. En umiddelbar sammenligning af faktura og bilag viser nemlig, at der er faktureret et højere beløb, end der foreligger bilag for. (Jesper Dahl Caruso, Kim Rosenkilde Nielsen & Kasper Krogh) 2. sektion, side 10 (Øvrige kilder: Århus Stiftstidende Søndag, 11-01-2009, Tid, side 4-5)
Ugebrevet Mandag Morgen 08-12-2008
På vej mod den lederløse skole
I en artikel i Ugebrevet Mandag Morgen gør Dorthe Pedersen, lektor i offentlig ledelse ved CBS, opmærksom på, at den offentlige sektor alt for sent er blevet opmærksom på, at danske skoler i fremtiden kommer til at mange ledere.
Side 36-39
Politiken 08-12-2008
Arbejdsliv: Performance-samfundet er over os
Dorthe Pedersen, lektor og vicedekan ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi ved CBS, påpeger i en analyse, at der på det moderne arbejdsmarked lægges stadig større vægt på medarbejdernes performance, forstået som gennemførte projekter og konkrete resultater.
2. sektion, side 8
Information 06-12-2008
'I skal skabe resultater, ellers bliver I udliciteret'
Flere og flere ansatte i den offentlige sektor, sendes på ledelseskurser, og dette er ifølge Niels Thyge Thygesen fra Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på Copenhagen Business School en måde hvorpå man kan gøre den offentlige sektor legitim. Før i tiden hentede de offentlige institutioner deres legitimitet i faglighed, men i dag har fagprofessionerne mistet deres legitimitet på bekostning af et ønske om generelle ledelseskompetencer. (Johanne Mygind) Refleks, side 6
Ingeniøren 24-10-2008
Positiv ledelse styrker gejst i kommuner
Carsten Greve, professor ved International Center for Business and Politics på CBS, vurderer, at der for alvor er ved at ske noget på ledelsesområdet i det offentlige, når Finansministeriet ligefrem har sat penge af til uddannelse i ledelse. Således tolereres dårlig ledelse ikke længere, ligesom struktur- og kvalitetsreformerne har demonstreret, at medarbejderne skal inddrages, forklarer han. (Annika Ipsen)
Karriere, side 1
Berlingske Tidende 19-10-2008
En fuldstændig fejlagtig og uforståelig kritik
Da rigspolitichefen fik nys om, at en kritisk CBS-afhandling var på vej, blev programdirektør på CBS, Kristoffer Brix Bertelsen, bedt om at komme til møde på Polititorvet. Her understregede man over for Brix Bertelsen, at politiet havde iværksat deres egne undersøgelser af politireformen. Brix Bertelsen forsvarede imidlertid sine studerende og understregede, at der intet var at udsætte på de studerendes arbejdsmetoder. (Morten Crone) 1. sektion, side 6
16-10-2008
Politikeres regelmani giver bureaukrati
Ifølge Carsten Greve, professor ved Copenhagen Business School, opfordrer politikerne folk til at acceptere, at der er mange regler i stedet for at reducere antallet af kontrolinstanser. I stedet burde man ifølge Greve analysere de mange kontrolinstitutioner, som er årsag til reglerne. Til eksempel er det tvivlsomt, hvorvidt det altid er nødvendigt, at en institution både kontrolleres af staten, kommunen og af en uafhængig akkrediteringsinstitution, siger han. (Ingen angivet) www.arbejderen.dk
Hver fjerde offentlige leder på vej på pension 15. okt. 2008
Hver fjerde offentlige leder er på vej på pension.  25 procent af FTF-lederne er mere end 55 år, og det betyder, at det offentlige mister mere end 7.000 ledere de næste 5-10 år. De offentlige arbejdsgivere har ikke gjort nok for at rekruttere nye ledere - og det truer velfærden, siger ledelsesekspert og leder af MPA-uddannelsen ved Copenhagen Business School, Dorthe Pedersen til magasinet Resonans. af. Bjørn Schiønning DR nyheder/ Penge/ Jobliv
DR P1 Morgen 04-09-2008
Usikkert om udlicitering virker
Når politikerne hævder, at kommunerne kan spare milliarder på at udlicitere serviceopgaver, så ved de reelt ikke, om det også er rigtigt, konkluderer en rapport fra professor på CBS Carsten Greve.
Klokken 7.09, sidst i program, 5'/21' Business, side 14
Berlingske Tidende 03-09-2008
ErhvervsBladet, 03-09-2008
Rapport: Effekten af udlicitering baseret på gætterier
Professor Carsten Greve fra CBS står bag rapporten "Konkurrence og offentlig servicelevering", som viser, at påstanden om, at øget udlicitering afstedkommer bedre service mere er baseret på gæt og overbevisning end på solide fakta. Greve påpeger i samme forbindelse, at Danmark ligger i en "mellemgruppe" i forhold til andre landes brug af konkurrence på den offentlige service. (Charlotte Beder) .
Ingeniøren 22-08-2008
Vis medarbejderne tillid - eller gå på pension
Tre kolleger fra Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på Handelshøjskolen i København, nemlig professor Sverre Raffnsøe, lektor Niels Tbygesen og lektor Steen Valentin, er udkommet med bogen "Tilliden & magten - om at lede og skabe værdi gennem ledelse". Heri påpeger forfatterne nødvendigheden af at skifte styring og kontrol ud med tillid. (Annika Ipsen)
Karriere, side 4-5
Skift til en ledelsesstil med tillid til medarbejderne
Tre undervisere fra Handelshøjskolen i København / CBS skriver i en ny bog om ledelse, at der er mange penge at hente ved at skifte en gammeldags og kontrollerende ledelsesstil ud med en stil, hvor man viser mere tillid til medarbejderne. Lyt til DR indslaget her
DR P1 Business 21-08-2008 klokken 13.03, sidst i program, 9'30'' /55'
DR P1 Business 21-08-2008
Økonomisk ugebrev 30-06-2008
Statslig columbusæg skal sikre millionbesparelser
Et nyt servicecenter er udsprunget af regeringens langsigtede vision om effektivisering af den offentlige sektor. Ifølge professor ved CBS, Carsten Greve, får man mere ensartede løsninger ved det kommende center og sikrer, at man ikke overlapper hinanden eller laver dobbelt arbejde. På den anden side mister man dog nærheden i de lokale administrative løsninger, og man begrænser den lokale virkelyst og innovation. (Jens Jonatan Steen) 1. sektion, side 9.
Økonomisk ugebrev 30-06-2008
Berlingske Tidende 01-07-2008
TV 2-undersøgelse uden konsekvenser
Rigsrevisionen er netop ved at tage stilling til, om den vil kulegrave TV2's likviditetskrise. Ifølge professor fra CBS, Peter Skærbæk, vil en sådan undersøgelse mest af alt handle om noget helt andet end den tidligere ledelses ansvar. (Kim Rosenkilde Nielsen) 3. sektion, side 11.
Ingeniøren, 27. juni, 2008
Fagfolk: Intet værn mod nye skandaler
Hvis ikke DR i fremtiden vil støde ind i nye byggeskandaler, er større krav til budgetberegningerne ifølge professor Peter Skærbæk fra CBS vejen frem. Således skal normerne materialisere sig og inkorporeres i selve bureaukratiet, eftersom de er bedre til at tjekke for fejl og usikkerhed end bestyrelsesmedlemmer, som i højere grad er enkeltsagsorienterede. (Ulrik Andersen) 1. sektion, side 16-17 Ingeniøren 27-06-2008
Politiken, Byggeri fælder DR-bestyrelse, 21. juni, 2008
Anker Brink Lund, medieforsker ved Copenhagen Business School, finder beslutningen om at fyre DR-bestyrelsesformand Mogens Munk-Rasmussen fornuftig og forudser, at blodbadet i DR måske vil få mediebranchen til at tage bestyrelsesarbejdet mere alvorligt.
- Når man har det grundlag, som placerede et ansvar, er der ikke andet at gøre. Det er en logisk beslutning, siger han med henvisning til den massive revisionskritik af DR-byggeriet. (Søren Astrup) 1.sektion, side 5
www.arbejderen.dk Revisorrapport giver DR's ledelse al skyld 21. juni, 20008
Ifølge professor Peter Skærbæk fra Copenhagen Business School (CBS) er det ganske belejligt for politikerne helt at placere ansvaret for byggeskandalen hos DR's ledelse, idet forligspartierne derved undgår at få stillet spørgsmål til deres egen rolle i forbindelse med byggeprojektet og de delbeslutninger, som Folketingets Kulturudvalg sammen med forligskredsen har truffet i løbet af processen. (Ingen angivet)
DR1 TV-avisen, Ukyndige i DR-bestyrelse, 20. juni, 2008
I sagen om DR-byggeriet bliver politikerne kritiseret for at have sat ukyndige folk ind i DR's bestyrelse, blandt andre af Peter Skærbæk, professor ved CBS.
Ritzau, Information 14. juni , Børsen 16. juni
V-udbudsplaner skudt ned fra alle sider
Venstres forslag om, at lade private virksomheder byde ind på drift af skoler, børnehaver, plejehjem og sygehuse skydes ned fra mange sider. Blandt andet fra professor ved Copenhagen Business School, Carsten Greve, der finder det helt urealistisk.
(Ritzau) 1. sektion, side 16. (Øvrige kilder: Information, 14-06-2008, 1. sektion, side 7) Børsen 16-06-2008
Hver tredje sygeplejerske på job igen
For at opretholde nødberedskabet på sygehusene er hver tredje sygeplejerske nu vendt tilbage til arbejdet siden strejken begyndte. Ifølge arbejdsmarkedsforsker fra Copenhagen Business School, Dorthe Pedersen, har sygeplejerskerne flere fordele ved, at færre er i strejke, da de på den måde har befolkningen på deres side. (Peter Keiding) 1. sektion, side 4.
Information 04-06-2008
Flere lønstrejker i fremtiden
Arbejdsmarkedsforsker Dorthe Pedersen fra Handelshøjskolen København, CBS mener, at FOA's resultat i det nye forlig med KL kan få flere forbund til at gennemføre lønstrejker i fremtiden. Hun påpeger dog, at man ikke skal forvente tumultariske tilstande, men hun understreger samtidigt, at man nu har fået et brud på KTO.
DR P1 Radioavisen 05-05-2008 klokken 18.00, midt i program, 1'/15''/15'
DR P1 Radioavisen 05-05-2008 klokken 12.00, først i program, 9'45''/20'
DR P4 Radioavisen 05-05-2008 klokken 12.00, først i program, 10'30''/20'
DR P1 Radioavisen 05-05-2008
Det er hårdt, men kampen fortsætter
FOA er tilbage ved forhandlingsbordet. Ifølge ledelses- og arbejdsmarkedsforsker ved Copenhagen Business School, Dorthe Pedersen, er det dog langt fra givet, at det vil lykkes FOA og KL, at få en aftale i hus, da det vil kræve at Dennis Kristensen kan få et bedre resultat for alle sine grupper end de 13,9 procent i lønstigning over tre år, som han takkede nej til, før forhandlingerne brød sammen. (Peter Keiding & Julie Hjerl Hansen) 1. sektion, side 4.
Information 03-05-2008
Ustyrlighed. Når redskaberne tager magten
Styringsredskaber er en central del af ledernes arbejdsredskaber, men det er vigtigt at indse, at de ikke er neutrale instrumenter, men sociale skabelsesmaskiner, skriver lektor Niels Thyge Thygesen, CBS.
2. sektion, side 8
Politiken 27-04-2008
Samfundsforsker får årets pris for god forskningskommunikation
Professor Ove K. Pedersen ved International Center for Business and Politics ved Copenhagen Business School, modtog i dag årets pris for god forskningskommunikation til en værdi af 100.000 kroner. Prisen tildeles af Videnskabsministeriet til en forsker, der gennem dygtig formidling har formået at få sin forskning ud til et bredt publikum.
www.videnskabsministeriet.dk 24-04-2008
Kampen om folkestemningen
Arbejdsmarkedsforsker Dorthe Pedersen fra Copenhagen Business School er ikke overrasket over, at KL har offentliggjort tilbud til FOA på 13,9 procent lønstigning, da konflikten også handler om at vinde folkestemningen.
DR P4 Radioavisen 17-04-2008 klokken 8.00, sidst i program, 1'30''/7'
DR P1 Radioavisen 17-04-2008 klokken 7.00, midt i program, 1'30''/9'
DR P1 Radioavisen 17-04-2008 klokken 8.00, midt i program, 45''/9'
DR P3 Nyheder 17-04-2008 klokken 7.00, sidst i program, 1'15''/5'
DR P1 Morgen 17-04-2008 klokken 8.09, først i program, 5'45''/21'
DR1 TV-avisen 20-04-2008 klokken 18.30, midt i program, 1'45''/25'
DR P1 Business 17-04-2008 klokken 13.03, først i program, 47'/57'
DR2 Deadline 17-04-2008 klokken 17.00, først i program, 1'45''/30'
DR1 TV-avisen 17-04-2008 klokken 18.30, midt i program, 1'45''/25'
DR P4 Radioavisen 17-04-2008
Lønstigning vil ikke komme nu og her
Arbejdsmarkedsforsker ved Copenhagen Business School Dorthe Petersen mener, at de mange, der strejker fra i dag, først på sigt kan få deres krav om merløn igennem.
DR P1 Radioavisen 16-04-2008 klokken 7.00, midt i program, 2'15'' /9'
DR P3 Nyheder 16-04-2008 klokken 7.00, midt i program, 45'' /5'
DR P4 Radioavisen 16-04-2008 klokken 7.00, midt i program, 1'45'' /10'
DR P1 Radioavisen 16-04-2008 klokken 8.00, midt i program, 45'' /9'
DR P3 Nyheder 16-04-2008 klokken 9.00, midt i program, 30'' /5'
DR P1 Radioavisen 16-04-2008
Børsen 02-04-2008
Professor roser timing af sammenlægning
Ifølge professor, ph.d. i statskundskab ved Copenhagen Business School, Carsten Greve, kommer fusionsaftalen mellem det danske og svenske postvæsen på et strategisk godt tidspunkt. Desuden er valget af Fritz Schur som bestyrelsesformand en konsolidering i beslutningsprocessen, som en god garanti for succes med fusioneringen, mener han. (Susanne Tholstrup)
Ingeniøren 14. marts 2008
Kritikere: Ansvarlige går fri i undersøgelse af DR Byen
De ansvarlige folketingspolitikere, DR-bestyrelsesmedlemmer og byggefolk, som tilsammen har øget prinsen for DR Byen, bliver ikke stillet til ansvar i en revisorundersøgelse, vurderer professor Peter Skærbæk fra Copenhagen Business School.
(Ulrik Andersen) 1. sektion, side 1.
Jyllands-Posten/Morgenavisen 4. marts 2008
Offentlige ledere på flugt
Grundet for meget administration og for store krav om dokumentation, ønsker næsten hver anden leder i det offentlige sig væk. Ifølge lektor ved Copenhagen Business School, Niels Thyge Thygesen, har det helt taget overhånd med rapportering til myndighederne og brugen af standarder, som er udviklet af folk, som sidder fjernt fra den konkrete opgave.
(Hanne Fall Nielsen) 2. sektion, side 4.
Berlingske Tidende 3.marts, 2008
Småsparere investerer millioner i lufthavne, broer og veje
Flere private investorer investerer i infrastruktur. Dette overrasker ikke professor Carsten Greve, CBS. En investering i infrastruktur er mere langtidssigtet, og ofte vil det offentlige være involveret som garant for, at investeringen bliver varetaget med sikker hånd, mener han.
(Charlotte Beder) 3. sektion, side 4.
Nyhedsavisen 4. februar, 2008
Forsvaret køber bras for milliarder
Forsvaret er lidt for ambitiøse med deres indkøb af militærteknologi, der hverken er færdigudviklet eller testet, siger professor i offentlig revision på Copenhagen Business School Peter Skærbæk og foreslår, at Rigsrevisionen bør holde øje med, om kontraktforholdene og den tekniske dokumentation er i orden.
(Michael Lund) Side 3, 6
Århus Stiftstidende 11. januar, 2008
Forslag om private penge i letbane
Professor Carsten Greve fra Handelshøjskolen i København advarer mod, at det ikke nødvendigvis er en bedre forretning for staten at overlade en finansiering til private. Ofte kan staten nemlig optage lån på bedre vilkår, og desuden går private kun ind i et projekt, hvis afkastet er fornuftigt.
(Søren Willumsen) 1. sektion,
Børsnoteringen af Dong
I forbindelse med den forestående børsnotering af Dong udtaler professor ved CBS Carsten Greve, at der her kan drages paralleller til tidligere privatiseringer af for eksempel lufthavne og telefoni. Markederne liberaliseres, og samtidig kan Dong med børsnoteringen sende et signal om, at de er en seriøs aktør på markedet.
DR P1 Orientering 08-01-2008 klokken 17.10, midt i program, 5'/50'
DR P1 Orientering 09-01-2008
Information 09-01-2008
DONG-salg: Godt for staten - skidt for miljøet
DONG Energy forventes snart at blive børsnoteret. Det betyder, at der nu skal tages hensyn til en større mindretalsaktionær. Og som i et hver andet privat selskab kan miljøhensyn blive skrevet ind i den overordnede strategi, siger Carsten Greve, forsker i offentlig-privat samspil ved CBS.
(Mette Klingsey) Side 6-7
DR Radioavisen, DR P4 Radioavisen
Forsker advarer mod kommunalt salg af reklamer
Forsker Carsten Greve fra Copenhagen Business School advarer kommunerne mod hovedkulds at kaste sig ud i et salg af reklameplads på for eksempel biler. Det kan nemlig skade kommunernes image og udviske forskellen mellem kommuner og private virksomheder.
19-12-2007 klokken 12.00, midt i program, 2'/20'
19-12-2007
ErhvervsBladet 19-12-2007
Kommuner tjener stort på reklamesalg
Flere kommuner er begyndt at finansiere serviceydelser ved at sælge reklameplads til private virksomheder. Det er ifølge forsker i offentligt-privat samarbejde Carsten Greve fra Copenhagen Business School endnu et eksempel på de senere års tendens til at markedsføre kommunerne.
(Rikke Brøndum)
Ritzau
Samtaler anses som spild af tid
Ifølge ny rundspørge er ledere vilde med medarbejderudviklingssamtaler, mens hver femte medarbejder ser dem som tidsspilde. Det er ikke underligt, mener ph.d. Dorthe Pedersen fra Copenhagen Business School. Samtalerne er nemlig et ledelsesværktøj, ledere bliver 'opdraget' til at tænke en nytteværdi af.
(Ingen journalist angivet)
kilder: Ritzau Online, Ritzau Bureau, MetroXpress, Urban, Jyllands Posten, JP.dk, Århus Stiftstidende, Jv.dk, Politiken, Politiken.dk, Herningfolkeblad.dk, Skivefolkeblad.dk, Fyensstifstidende.dk, Nordjyske.dk, Fredericiadagblad.dk, Amtsavisen.dk, Viborg-folkeblad.dk, Business.dk, Stiften.dk og Vejleamtsfolkeblad.dk 18-12-2007
Information 04-12-2007
DONG´s kuleventyr skal sikre statens udsalg
Carsten Greve, professor med speciale i privatiseringer ved Copenhagen Business School, er ikke overrasket over DONG's prioriteringer i Tyskland, og mener, at der er en indbygget spænding i DONG's konstruktion. (Anna Von Sperling) Side 5
ErhvervsBladet 28-11-2007
Klar til sejr til Nørrebro Bryghus over fagforbund
Arbejdsmarkedsforsker Dorthe Pedersen fra Copenhagen Business School mener, at det er et nederlag for 3F, at Nørrebro Bryghus har ophævet konflikten med fagforbundet. 3F har ikke kunnet legitimere at føre konflikten videre og har derfor villet komme væk med skinnet på næsen.
(Morten Johnsen) 1. sektion, side 1
Jyllands-Posten/Morgenavisen 26-11-2007
Kommuner presset til god ledelse
Mangel på ledere, en stribe reformer og et ventet generationsskifte tvinger kommunerne til at satse benhårdt på at udvikle deres ledertalenter. Studieleder ved CBS Dorthe Pedersen siger, at kommunerne er begyndt at pleje og dyrke ledertalenterne. (Henrik Vinther Olesen) 1. sektion, side 1
TV2 NEWS 6-11-2007
Valgmøde på Copenhagen Business School
Studerende og uddannelsen Master of Public Administration på Copenhagen Business School arrangerer valgmøde for at give de studerende et ordentligt beslutningsgrundlag.
TV2 06-11-2007
Vælgermøde på Copenhagen Business School
Studerende på CBS stod sammen med uddannelsen Master of Public Administration bag et valgmøde i Porcelænshaven på Frederiksberg. De studerende havde indsamlet spørgsmål, der blev stillet til blandt andre undervisningsminister Bertel Haarder (V), Helle Sjelle (K), Peter Skaarup (DF) og Margrethe Vestager (R). www.tv2.dk/blog/valgbussen og www.nyhederne.tv2.dk
Magisterbladet 14-09-2007
MUS-samtalen er hajfyldt farvand
Ledelsesforsker Dorthe Pedersen, CBS, mener, at virksomhedernes årlige MUS-samtaler stiller store krav til åbenhed og præcise spilleregler mellem medarbejder og chef. Især kan højtuddannede være tilbøjelige til at glemme, at det er chefen, de fører en samtale med, lyder det fra lektoren.
(Ingen journalist angivet) Side 9
Politiken 10-10-2007
Sceneskift. Erhvervslivets nye rolle i pressen
I en analyse skriver Peter Kjær, lektor ved CBS, at man ikke kun skal overveje, om erhvervsjournalistikken er kritisk nok. Det er også vigtigt at overveje, hvordan den udfylder dens forskellige roller. Kultur
Jyllands-Posten/Morgenavisen 10-10-2007, side 16
Medier tjener på medlemsflugt
Fagforeningerne er begyndt at tage massiv markedsføring i brug for at kapre nye medlemmer. Peter Kjær, lektor på institut for organisation ved Copenhagen Business School, siger, at fagforeningerne opruster på kommunikationsfronten, da der er hård konkurrence mellem dem. (Thomas Wisborg) Erhverv & Økonomi
Børsen, 27.09.07
63 procent af de offentlige ledere mener, at produktiviteten i det offentlige kan øges blot ved at forbedre arbejdsgangene. Programdirektør Kristoffer Brix Bertelsen fra CBS udtaler dog, at det kræver en styrkelse af de offentlige ledere og mindre politisk indblanding.
1. sektion, side 19
DR Online

Offentlige ledere fravælger uddannelse

Selvom der hele foråret har været intens debat om, at de offentlige ledere bør tage uddannelser for at ruste det offentlige til kvalitetsreformer, kommunesammenlægninger, og sikre at medarbejderne ikke flygter, så falder antallet af offentlige ledere, som vælger at tage en Master of Public Administration, hos CBS, Handelshøjskolen i København.
Bekymrende udvikling
Ifølge Kristoffer Brix Bertelsen, som er programdirektør på CBS er udviklingen bekymrende og det be-tyder at ledere- og mellemledere i det offentlige er dårligere rustet til at klare ledelsesopgaverne set i forhold til det private .
Mastertillæg i børsen

Offentlige ledere satser på masteruddannelser

10.09.2007
Offentlige ledere har fået øjnene op for masteruddannelserne. Ifølge Kristoffer Brix Bertelsen, programdirektør for de offentlige masteruddannelser, vil netop ledelse blive en vigtig disciplin i det offentlige.
(Eva Kirstine Brünnich og Anne Klejsgård Hansen) BørsenMaster, side 18 Børsen 07-09-2007

Kristeligt Dagblad

Lønnen trænger til et hovedeftersyn

30-08-2007 af Henrik Hoffman-hansen
Det er blevet foreslået fra politisk side, at en lønkommission tager sig af usikkerheden om, hvad offentlige tjener. Lektor Dorthe Pedersen fra Copenhagen Business School ser dog gerne, at der tages mere fundamentalt fat på problemet med det offentlige lønsystem, som er bundet op på alt for gamle principper. Side 1,3

Information, Mere uddannelse til ansatte sikrer ikke bedre velfærd til borgerne

03.07.07 af Mette Klingsey
Et bedre uddannelsesniveau fører ikke automatisk til bedre offentlig service, advarer Henrik Christoffersen fra Anvendt Kommunal Forskning. Også Arbejdsmarkedsforsker Dorthe Pedersen fra Copenhagen Business School mener, at det kræver styring for at få valuta for uddannelsespengene.

Ingen forskud på lønforhandlinger

Trods strejker i hjemmeplejen vil politikerne først diskutere løn ved overenskomstforhandlingerne senere på året. Arbejdsmarkedsforsker ved CBS Dorthe Pedersen tror heller ikke, der kommer lønforhandlinger ud af konflikten, da det vil bryde med den danske model.
TV 2 Øst 27-06-2007 klokken 19.30, midt i program, 5' /30'
TV 2 Øst 27-06-2007

Togdriften på Kystbanen

I dag bliver det afgjort, hvem der skal drive togdrift på Kystbanen. Konkurrencen om at vinde ruten vil give forbedringer for passagererne og samfundsøkonomien, vurderer professor Carsten Greve fra Handelshøjskolen i København.
DR P1 Morgen 27-06-2007 klokken 6.09, sidst i program, 4' /21'
DR P1 Morgen 27-06-2007 klokken 7.09, sidst i program, 4' /21'
DR P1 Morgen 27-06-2007 klokken 8.09, sidst i program, 4' /21'
DR P4 Radioavisen 27-06-2007 klokken 7.00, midt i program, 2' /10'
DR P1 Radioavisen 27-06-2007 klokken 9.00, først i program, 2' /9'
DR Radioavisen 27-06-2007 klokken 11.00, midt i program, 45'' /3'
DR København Nyheder 27-06-2007 klokken 7.30, midt i program, 45''/6'
DR København Nyheder 27-06-2007 klokken 8.30, midt i program, 1'/6'
DR P4 Radioavisen 27-06-2007

Socialrådgiveren nr. 12, 20. juni 2007

Lederuddannelse skal sikre håndholdt velfærd

Et kvalitetsløft af den offentlige sektor kræver, at alle ledere får uddannelse i ledelse, lød konklusionen på debatmøde. Det er også et krav fra FTF for at indgå en trepartsaftale med regeringen om den offentlige sektor.
Af Susan Paulsen sp@socialrdg.dk
Hvordan kan ledere være med til at løfte kvaliteten i den offentlige sektor? Og hvilken slags lederuddannelse er der brug for? Det var de store spørgsmål, da Copenhagen Business School i slutningen af maj inviterede til debatmøde om lederuddannelser, de igangværende trepartsforhandlinger og kvalitetsreformen.
- Ledelse bliver et helt centralt og afgørende element i forhold til at få kvalitet i den offentlige sektor. Men er strukturreformerne og den kommende kvalitetsreform blot nye skud på stammen af moderniseringsreformer, som trods de gode hensigter fører til mere styring og mindre ledelse, spurgte Dorthe Pedersen, lektor ph.d., fra Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på Copenhagen Business School, da hun indledte debatten.
Hun leverede selv svaret, da hun efterlyste rum til ledelse og advarede mod det “pæreformede bureaukrati”.

Problemer med priser

Professor Carsten Greve fra Handelshøjskolen i København mener, at problemet med kvalitetsreformens nye priser til offentlige institutioner er, at der går inflation i prisuddelinger.
DR P1 Radioavisen 20-06-2007 klokken 7.00, midt i program, 1'30''/9'
DR P1 Radioavisen 20-06-2007 klokken 9.00, midt i program, 2'/9'
DR P1 Radioavisen 20-06-2007

Privatiseringsdebatten fortsætter

Professor ved Handelshøjskolen i København Carsten Greve mener ikke, at en åbning for at kommunerne kunne beholde hele provenuet ved salg til privatisering er nogen særlig klog ide.
DR P1 Radioavisen 20-06-2007 klokken 8.00, midt i program, 2'/7'
DR P1 Radioavisen 20-06-2007

Priser er en god idé

Professor Carsten Greve fra Handelshøjskolen i København mener, at prisuddelinger i det offentlige, som foreslået i kvalitetsreformen, er en god måde at fremhæve det gode eksempel på.
DR P3 Nyheder 20-06-2007 klokken 6.00, midt i program, 1'/5'
DR P3 Nyheder 20-06-2007

Privatisering er besværlig

Professor Carsten Greve fra Handelshøjskolen i København fortæller, at det faktum, at antallet af danske privatiseringer er i tilbagegang, skyldes, at privatiseringsprocessen er blevet mere besværlig.
DR P1 Morgen 20-06-2007 klokken 8.09, sidst i program, 4'45''/21'
DR P1 Morgen 20-06-2007

Information

19-06-07
Af. Asger Liebst

Signal fra Fogh: Fri os for faglig stolthed

Socialrådgivere, sygeplejersker, lærere og pædagoger holdt uden for trepartsforhandlingerne, fordi deres traditionelle faglige stolthed hindrer regeringens moderniseringsplaner af den offentlige sektor. Det mener Dorthe Pedersen, lektor på Copenhagen Business School. Side 6-7

Weekendavisen

08-06-07
Af: Dorthe Pedersen og Kit Claudi

Ingen ydelse uden ledelse

Kvalitetsreform. Mere styring og mindre ledelse bliver meget vel scenariet, hvis vi ikke skifter kurs og satser på god ledelse i den offentlige sektor...Derfor er der brug for såvel anerkendelse af professionel ledelse og udvikling af nye ledelsesformer, hvor det offentliges ledere og medarbejdere er i centrum, så de kan levere bedre service.

Information

02-06-2007
Af: Dorthe Pedersen

Dannelsen af Ny Alliance truer kvalitetsreformen

Ny Alliance har vendt op og ned på den politiske debat. Partiet har sat fokus på skat og integration, og dermed er al debat om kvalitetsreformen sendt til hjørne, skriver Dorthe Pedersen, studieleder på Copenhagen Business School, i et debatindlæg.
1. sektion, side 3

Berlingske Tidende

29-05-2007
Af. Kristoffer Brix Bertelsen

Gør det offentlige arbejdsmarked attraktivt for de unge

Kristoffer Brix Bertelsen, programdirektør ved Copenhagen Business School's Public Sector Programmes, mener, at det offentlige skal være bedre til at vise de muligheder det tilbyder. Han mener, at konsekvensen af manglende information kan være, at kvalitetsreformen ingen virkning vil have, da der ikke er nok offentlige ansatte tilbage.
Magasin, side 8

Erhvervsnyheder på nettet, epn.dk

18-05-2007
Af Maria Hartwich Lindeberg

Lav løn støvsuger det offentlige

Tryk på linket for at komme til indslaget epn.dk

Berlingske Tidende

18-04-2007
Af Charlotte Beder

Ny ledelse et signal om andre boller på suppen

DSB's nye ledelsesstruktur er den nye leders forsøg på at fortælle medarbejderne og omverden, at der er kommet andre boller på suppen. Og det er logisk, at DSB opretter en direktørpost for kommercielle forhold. Det mener Carsten Greve fra CBS om DSB's nye administrerende direktør Søren Eriksens organisationsplan.
Business, side 6

Politiken

17-04-2007
Af Rasmus Emborg

God offentlig ledelse skal sættes i system

Inden det kommende temamøde om kvalitetsreformen er regeringen ikke kommet med et eneste initiativ i dens debatoplæg. Det er lidt underligt, mener Carsten Greve, professor i offentligt ledelse på CBS. Han ser det som et tydeligt tegn på, at der er tale om et inspirationsmøde, mens de egentlige forhandlinger finder sted i trepartsregi. 1. sektion, side 5

 DR2 Deadline

11. april 2007, kl:17.00

Offentligt ansatte ønsker sig væk fra sektoren

Lektor og studieleder af MPA-uddannelsen på CBS Dorthe Pedersen mener, at de offentligt ansatte vil væk fra den offentlige sektor på grund af et stort pres både på kort og lang sigt. Hvis du gerne vil se Dorthe Pedersen udtale sig, kan du søge i Deadline arkiv under datoen og klokkeslet onsdag 11. april kl:17.00 "Interview med Dorthe Pedersen, Lektor og studieleder ved handelshøjskolen"

Weekendavisen

13. - 30. marts 2007

Mere af det samme - bare bedre

Af Henrik Dørge

Offentlig service. Kvalitetsreformen blev sat i gang, da Fogh pludselilg blev presset af den nye velfærdsdagsorden. Oplæggene bygger på liberale mærkesager.

....Ifølge Carsten Greve fra Copenhagen Business School, der har deltaget som oplægsholder i det forberedende reformarbejde, er der i det heletaget "ikke så meget under solen" Grundelementerne i kvalitetsreformen er faktisk de samme som i Poul Schlüters gamle moderniseringsprogram fra 1983. Det gælder for eksempel ønsket om at give lederne på plejehjem og daginstitutioner flere kompetencer og mere magt til at styre.
"Da de varslede kvalitetsreformen i august sidste år, kunne de lige så godt have kaldt det moderniseringsprogrammet.Men regeringen ønskede jo at præsentere det som stort nyt politisk projekt. Derfor kan regeringen ikke slippe af sted med bare at levere ord. Der skal noget nyt i posen, der syner af noget. Men havd, kan godt være svært at se. Det er også et risikabelt politisk projekt for Fogh, fordi han er nødt til at få for eksempel Kommunernes Landsforening med, hvis han skal levere varen, og der rent faktisk skal komme noget ud af arbejdet i sidste ende," siger Carsten Greve

FTF Lederinfo

26. marts 2007

Ledere forlader det offentlige

I løbet af de næste 10 år vil næsten halvdelen af lederne i kommuner og regioner gå på pension, viser ny undersøgelse, som Væksthus for Ledelse har lavet for Ugebrevet A4. Det medfører problemer, men skaber også muligheder.

I forvejen er den offentlige sektor under stærkt pres blandt andet på grund af manglen på arbejdskraft. Med den massive afgang af ledere i nærmeste fremtid bliver kommuner og regioner uden tvivl sat på en alvorlig prøve, mener Dorthe Pedersen, lektor og studieleder på uddannelsen Master of Public Administration ved Handelshøjskolen i København:
”Det bliver en kæmpe udfordring at få tilstrækkeligt med offentlige ledere i de kommende år”, siger hun.
Den massive afgang kan føre til utilfredse medarbejdere og ringere service på skoler, daginstitutioner og sygehuse. Eksperter peger samstemmende på, at de offentlige chefer skal have højere løn, hvis der i fremtiden skal skaffes nok af dem.
Ifølge lektor Dorthe Pedersen har kommunerne i arbejdet med at få det nye kommunale landkort på plads ikke gjort det lettere for sig selv at finde erstatninger for de tusindvis af ledere, der går på pension. Kommunalreformen kostede nemlig en del af det vækstlag, der ellers stod på spring til at overtage lederposterne.

Nyhedsavisen

26. marts 2007

Kvinder kan komme til tops i kommunerne

Af: Pernille Mainz (Journalist)

De næste ti år vil halvdelen af 24.000 kommunale topledere gå på pension. Og den chance skal benyttes til at få flere kvindelige ledere, mener ekspert.

Kvinder, der går og sukker efter at blive leder i en af landets 99 nye storkommuner, kan meget vel få opfyldt deres drømme.
Næsten hver anden af de 24.000 offentligt ansatte ledere i regioner og kommuner vil gå på pension i løbet af de næste ti år. Og det giver kvinderne chancen for at sætte sig i lederstolen, vurderer Dorte Pedersen, lektor og studieleder på uddannelsen Master of Public Administration ved Handelshøjskolen i København.
Mere ligestilling
- Det kan blive kvindernes chance, og dermed vil der blive skabt mere ligestilling. Der er mange kommunaldirektørposter, der i dag administreres af mænd, og under strukturreformen så vi, at antallet af kvindelige ledere blev reduceret til fordel for mænd, siger hun.

Nyhedsmagasinet Danske Kommuner

26. marts 2007

Lederne forsvinder fra det offentlige

I løbet af de næste 10 år går 24.000 offentlige ledere på pension. Det svarer til knap halvdelen af samtlige ledere. Det bliver en kæmpe udfordring at skaffe nye folk, men det kan også vendes til en fordel, lyder vurderingen

Af Mads Mostrup Jensen ( moj@kl.dk)
En akademisk uddannet mand i midten af 50’erne. Det er det typiske billede af en leder inden for den offentlige sektor, og med en sådan profil er dagene på arbejdsmarkedet talte.
Det bekræftes af en ny undersøgelse, som Væksthus for Ledelse har foretaget for Ugebrevet A4. Undersøgelsen viser, at 24.000 offentlige ledere forlader deres job for at gå på pension i løbet af det næste årti. Dermed forsvinder 46 procent af alle ledere inden for stat, regioner og kommuner.
Det bliver en kæmpe udfordring at fylde de ledige pladser, vurderer Dorthe Pedersen, lektor og studieleder på uddannelsen Master of Public Administration ved Handelshøjskolen i København. Kommunalreformen har nemlig gjort det endnu sværere at få folk til at tage lederansvar inden for det offentlige.
- Kommunesammenlægningerne var de lange knives nat. Derfor er der mange, som har forladt de kommunale og regionale institutioner med en bitter smag i munden. Og det langt fra sikkert, at de vil finde det attraktivt igen at arbejde i det offentlige, siger hun til ugebrevet.

DR.dk

26. mar. 2007 05.10 Indland

Kommuner får mangel på ledere

Den offentlige sektor står over for store problemer inden for de næste 10 år. Næsten hver anden af de offentligt ansatte ledere i regioner og kommuner - 24.000 - vil inden for den periode gå på pension.

Det vil sende chokbølger gennem systemet og i sidste ende kan det true den offentlige service, skriver LO's Ugebrevet A4.
Dorthe Pedersen, der er lektor og studieleder på uddannelsen Master of Public Administration ved Handelshøjskolen i København, mener, at kommunesammenlægningerne har kostet kommunerne en del af deres naturlige vækstlag.
- Sammenlægningerne var de lange knives nat. Derfor er der mange, som har forladt de kommunale og regionale institutioner med en bitter smag i munden. Og det er langt fra sikkert, at de vil finde det attraktivt igen at arbejde i det offentlige, siger hun.

Ugebrevet A4

26. marts 2007

Det offentlige står over for en åreladning af ledere

I løbet af de næste 10 år vil næsten halvdelen af lederne i kommuner og regioner gå på pension, viser ny undersøgelse. Den massive afgang kan føre til utilfredse medarbejdere og ringere service på skoler, daginstitutioner og hospitaler. Samstemmende peger eksperter på, at de offentlige chefer skal have højere løn, hvis der i fremtiden skal skaffes nok af dem.

GENERATIONSSKIFTE Skal den tredje alder nydes i sydens sol og varme, eller skulle man hellere sælge villaen, flytte til hovedstaden og bruge tiden på teater, gallerier og god mad? Det spørgsmål bliver med stor sandsynlighed diskuteret flittigt ved køkkenbordene hjemme hos regionale og kommunale ledere, som i hobetal står foran pensionen.
Ikke færre end 24.000 offentlige ledere forventes nemlig at gå på pension i løbet af de næste 10 år. Dermed forsvinder næsten halvdelen – 46 procent – af den samlede lederbestand på landets kommuner, hospitaler, daginstitutioner, skoler og andre kommunale og regionale institutioner. Det er det opsigtsvækkende resultat af en undersøgelse, som Væksthus for Ledelse har foretaget for Ugebrevet A4 af alle typer kommunale og regionale ledere – lige fra kommunaldirektøren til afdelingssygeplejersken og chefen for vej og teknik.
I forvejen er den offentlige sektor under stærkt pres blandt andet på grund af manglen på arbejdskraft. Med den massive afgang af ledere i nærmeste fremtid bliver kommuner og regioner uden tvivl sat på en alvorlig prøve, mener Dorthe Pedersen, lektor og studieleder på uddannelsen Master of Public Administration ved Handelshøjskolen i København:
»Det bliver en kæmpe udfordring at få tilstrækkeligt med offentlige ledere i de kommende år,« siger hun.

Kronik i Berlingske Tidende d. 14. marts

Er et ord et ord i kontraktpolitik?

Af Doris I. Stenver - Cand.med. MPA. Overlæge i Lægemiddelstyrelse og Lars C. Krat - Cand.jur. MPA. Fuldmægtig i Undervisningsministeriet

Nytårsmorgen vågnede danskerne op til en totalt omkalfatret offentlig sektor. Gennemgribende, komplicerede og irreversible forandringer var med strukturreformens ikrafttrædelse en realitet.

Reformen blev dybest set til som følge af nogle begivenheder, der udspandt sig i medierne hen over sommeren 2002. På dette tidspunkt lancerede et kollektiv af aktører uden for regeringens midte en dynamisk skiftende, men samtidig vedholdende politisk dagsorden, hvis sigte var en reform af den offentlige sektor.

Dette er ikke et supermarked

Professor ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på Copenhagen Business School Niels Åkerstrøm Andersen mener, at new public management-metoderne lever i bedste velgående i det offentlige system, selvom der er tegn på at systemet har fået nok. Synspunktet bakkes op af Carsten Greve, som er professor ved International Center for Business and Politics på Copenhagen Business School.
Information 10-03-2007

Dagblade graver guld på nettet

Anders Brink Lund, professor i medieledelse på Copenhagen Business School, vurderer, at der i de danske avisers netmedier er et kæmpemæssigt vækstpotentiale, der kan glæde avischeferne i en tid, hvor de traditionelle avisers læsertal ikke just er opmuntrende læsning. Men selv om nogle dagblade følger ganske godt med udviklingen og øger deres satsning på netavisen, så er langt de fleste, ifølge Brink Lund, i bedste fald middelmådige. Værst ser det ud for de lokale og regionale aviser. (Poul Funder Larsen)
Erhverv & Økonomi, side 14
Jyllands-Posten/Morgenavisen 07-03-2007

Offentlig alumni skærper profilen

Regeringens kvalitetsreform og strukturreform er de varme emner, når højtuddannede, der har erhvervet en "master of public administration" ved Copenhagen Business School, netværker. Professor i statskundskab og underviser på CBS Carsten Greve bekræfter interessen for disse emner. (Susanne Tholstrup)
BørsenExecutive, side 5
Børsen 02-03-2007


Sidst opdateret af Mikael Esmann 19.08.2011