Ansøgere til MMD skal som hovedregel have en bachelor, kandidat eller diplomgrad. Dette skal være suppleret med mindst tre års relevant praksiserfaring efter erhvervelsen af den nødvendige adgangsgivende eksamen.
Vi lægger ved optagelsen vægt på ansøgerens praktiske erfaring med ledelses- og organisationsudvikling, samt erfaringer med og eventuelle ansvar for konkrete projekter og procesledelse. Vi lægger desuden vægt på, at ansøgeren har en analytisk-refleksiv kompetence og en evne til at læse sig ind i en kontekst. Dette undersøger vi via ansøgningsproceduren gennem en casebesvarelse og en personlig samtale.
Optagelseskriterier i prioriteret rækkefølge
- Adgangen til MMD forudsætter, at ansøgeren har bestået en videregående uddannelse på mindst bachelorniveau herunder professionsbachelorniveau eller den erhvervsøkonomiske diplomuddannelse (HD), har mindst 3 års relevant erhvervserfaring og besidder sproglige færdigheder i engelsk, der kvalificerer ansøgeren til at følge et undervisningsforløb, hvoraf dele afvikles på engelsk; dvs. svarende til gymnasialt B-niveau.
- Der kan gives dispensation for kravet om adgangsgivende eksamen/akademisk baggrund - der kan ikke dispenseres fra kravet om mindst 3 års relevant erhvervserfaring.
- De af institutionen fastsatte grænser for dispensater - for MMD's vedkommende et loft på 20% dispensater pr. hold.
- Endelig er der lagt op til at anvende et administrativt udvælgelseskriterium om "først til mølle" hvis der er flere kvalificerede ansøgere end antal pladser.
Du kan læse mere om de formelle retningslinier for MMD i uddannelsens
studieordning
. Læs mere om optagelseskrav (krav om anbefalinger, case, mv) og optagelsesprocessen
her
.
Næste MMD studiestart er januar 2013
Sidst opdateret af Lise Balslev 15.03.2012