Leadership - forstået som ledelse som fag og din personlige udvikling som leder - er 100% i centrum på Master of Management Develoment (MMD).

Som den eneste executive masteruddannelse af sin art fokuserer MMD 100% på ledelse. MMD er kendetegnet ved at være et masterprogram uden et standardiseret eller fastlagt pensum. Uddannelsen er unik ved at tage udgangspunkt i dig som person og leder.

Al undervisning og øvrige studieaktiviteter sigter på den ene side mod at give dig et meget stærkt teoretisk og praktisk afsæt for at forstå og håndtere feltet inden for ledelses- og organisationsudvikling (strategiske ræsonnementer, organisatoriske betingelser, psykologiske processer). Denne viden skal omsættes i handling.

MMD forløbet vil på den anden side løbende have fokus på at dokumentere, at der reelt sker en styrkelse af den enkelte deltagers personlige lederskab. Herunder at de nye indsigter og kompetencer bringes i spil i praksis til gavn for virksomheden. Som deltager på MMD opnår du en reel udvidelse af dit handlerepertoire til at håndtere nye og konstant foranderlige sammenhænge - to Be the Change! 

Næste studiestart er i januar 2013 -  ansøgningmaterialet kan downloades 

(Du er velkommen til at kontakte os , hvis du har spørgsmål om MMD som skal afklares inden informationsmødet i april).

MMD Som deltager på MMD vil du i udstrakt grad få mulighed for at tage ansvar for egen læring. Det sker bl.a. ved at du skal opstille egne læringsmål, som giver mening i din specifikke personlige, ledelsesmæssige og organisatoriske kontekst. Dine udviklingsmål vil bestemme den specifikke toning for dit MMD forløb. MMD har 10 års erfaring i at skabe et forskningsbaseret og udfordrende læringsmiljø for unik ledelsesudvikling - på deltagernes egne præmisser.