Print Print

Fag

Vælg en "specialisering", som du synes er mest interessant

Uddannelsen er opbygget således, at den både sikrer dig en bredde og en høj grad af specialisering. Du får en bred indføring i organisationsteorien samtidig med at du får mulighed for at specialisere dig inden for et nøjere afgrænset fagområde.
Som en rød tråd i uddannelsesforløbet vælger du derfor allerede ved studiets start at specialisere dig, således at du får mulighed for at udvikle en spidskompetence inden for et fagligt område. Inden studiestart skal du derfor vælge én af disse seks specialiseringer som du arbejder med i hele studieforløbet, dog mest intensivt på 2. studieår:
  • Virksomhedskommunikation og strategisk udvikling
  • Strategisk ledelse og udvikling
  • HR-ledelse og udvikling
  • Organisationsforandring og innovation
  • Globalisering - de ledelsesmæssige udfordringer
  • Organisation og ledelse i offentlige organisationer
På første år introduceres du for en række af de grundlæggende træk ved organisationer og til en række af de dynamikker og dilemmaer, som ledere står i, når forholdene/omgivelserne er omskiftelige og vanskelige at styre.
På andet år får du mulighed for at vælge et mindre valgfag, men du vil hovedsagligt beskæftige dig mere intensivt med det faglige område du har valgt at specialiserer dig indenfor. I det sidste semester skal du udarbejde et afgangsprojekt inden for din specialisering.
1. studieår
1. semester
2. semester
Modul 1: Organisation og Ledelse - grundmodul, svarende til 15 ECTS
Modul 2: Organisation og Ledelse - dynamikker og dilemmaer, svarende 15 ECTS
 
2. studieår
3. semester
4. semester
  Modul 3: Specialiseringsvalgfag, 10 ECTS
Modul 5: HD-Adgangsprojekt, svarende til 15 ECTS
Modul 4 – Valgfag:
Suppleringsfags-modul, 5 ECTS
 

Sidst opdateret af Joan Knudsen 02.11.2011