Human Resource Management
HRM-linjen arbejder på to niveauer. For det første frembringes og analyseres central teori inden for HRM og tilgrænsede discipliner, såsom erhvervsøkonomi, organisationsteori, sociologi, psykologi, arbejdsmarkedsforhold, jura, videnskabsteori, metode mv. For det andet analyseres aktuel HRM-praksis og dennes samspil med virksomhedens andre økonomiske områder.
Sidst opdateret af Communications & Marketing 14.12.2010