Undervisningsformen på HRM-linjen veksler mellem forelæsninger, øvelser, casediskussioner og gæsteindlæg.

Llinjen er opbygget med fokus på et fagligt, indholdsmæssigt element og et fagligt, processuelt element. Dette betyder, at du får mulighed for at tilegne dig en individuel faglighed og at afprøve denne faglighed i praksislignende situationer gennem problemorienteret arbejde.

Indlagt i studiet er fx et projektforløb på 10 uger, som foregår i en virksomhed eller organisation. I perioden vil du få tilknyttet en supervisor i virksomheden, der sammen med en linjeansvarlig underviser har det faglige og pædagogiske ansvar for forløbet. Forløbet afsluttes med en rapport, der perspektiverer en problemstilling, som du har stiftet bekendtskab med under opholdet i virksomheden.