Cand.merc.(psyk.)

Ønsker du at arbejde helt tæt på udviklings- og forandringsprocesser? Vil du gerne kunne sætte innovationsprojekter i gang, løse konflikter og se skjulte potentialer? Cand.merc.(psyk) skaber kandidater, der kan analysere og udforme planer, men også gribe konstruktivt ind i processer, når der er behov for det. Vi lægger stor vægt på at udvikle evnen til at forstå menneskets bevæggrunde. Vi har samtidig fokus på, hvordan man konkret løsner op for hårdknuder og sætter mennesker i fælles bevægelse.

Kreativitet, teamwork og procesforståelse er nødvendig for at udvikle ny værdi i virksomheder og organisationer. Men der er ofte langt fra anerkendelsen af dette til egentlig handling. Typisk støder idealer og ambitioner på institutionel træghed, sociale konflikter og statisk forretningsforståelse.

Forandringsagent
Cand.merc.(psyk.)-studiet uddanner kandidater, der kan starte innovative værdiskabelsesprocesser og få organisationen til at realisere sine potentialer. Det sker gennem et avanceret og praksisnært undervisningsforløb, som fokuserer på relationerne mellem økonomi, organisation og psykologi. Det er et nøgleprincip i uddannelsen, at vi ikke bare læser og diskuterer teorier og analyser, men får hands-on erfaringer med konkret værdiskabelse, forandringsproblemer og udviklingsprocesser.

Vi bruger bevidst eksperimentet som metafor for enhver innovations- og forandringsproces. Selv den bedste plan kan ikke forudse alt. En god forandringsagent er derfor opmærksom på processen og kan intervenere undervejs. Vores studerende afprøver og undersøger derfor både værktøjer til at igangsætte, ændre og fastholde værdiskabelsesprocesser.

Kandidatstudiet bygger videre på de færdigheder, der er opnået på bacheloruddannelsen HA(psyk.), og benytter en proces- og praksisorienteret undervisning til at give de studerende konkrete ”hands-on” erfaringer med at tænke innovativt og udforme løsninger i samarbejde med andre. Samtidig lægger studiet vægt på at give de studerende solidt kendskab til eksperimentelle designs og konkrete interventionsmetoder.

Træning i teamledelse
Gennem hele studiet bliver du trænet i at arbejde med processer i teams og vil kunne arbejde med teamledelse både indholds- og procesmæssigt. Studiet fokuserer på at kombinere det faglige indhold med netop de færdigheder, der sætter dig i stand til at fungere som katalysator og agent for forandring.