Ud af ni medarbejdere hos Adapt A/S har de tre læst økonomi og datalogi på CBS. Kombinationen af viden om it, økonomi og organisation er netop det, som virksomhedens kunder efterspørger.

"Når jeg får en ansøgning fra en DØK’er, kan jeg ikke lade være med at se på den en ekstra gang". Kresten Wiingaard er adm. direktør for it-virksomheden Adapt A/S. Ud af virksomhedens ni medarbejdere har de tre læst økonomi og datalogi på CBS inklusive ham selv.

"Adapt er med til at bekræfte det rigtige i at have en uddannelse, som ikke kun fokuserer på it, men i lige så høj grad på økonomi og organisation. Det er også det, vores kunder efterspørger. De vil have it, men kun i den udstrækning, det kan betale sig", siger Kresten Wiingaard og tilføjer: "Faktisk forsøgte vi i en periode at sælge vores løsninger alene på, at de var de teknologisk bedste på markedet. Det måtte vi holde op med efter et år, hvor vi ingen nye kunder fik".

De tre DØK’ere hos virksomheden har forskellige funktioner: "En er hardcore it-udvikler, en er mere systemarkitekt, og selv beskæftiger jeg mig med salg, økonomi og organisation. Mange tror, at DØK er en specialistuddannelse, men sandheden er, at vi har vidt forskellige profiler. Det er dit eget interessefelt, der afgør din specialisering.

For en ordens skyld understreger Kresten Wiingaard, at han ikke ansætter nye medarbejdere i Adapt gennem DØK-netværket: "Vi slår stillingerne op og behandler alle ansøgninger seriøst. Alt andet ville være uprofessionelt. Men det sker da, at vi opfordrer en DØK’er til at søge. Og så sker det jævnligt, at vi får kunder gennem netværket.

Tekst: Morten Andersen