Offentlige og private organisationer står i dag over for en række udfordringer for at sikre den fremadrettede værdiskabelse. Hvad enten der er tale om at udvikle nye arbejdsformer, processer, serviceydelser eller produkter, så byder selvledelse sig til som et svar på, hvordan man tager hånd om og adresserer disse udfordringer. Denne selvledelse ses i form af den moderne medarbejder, der ideelt set er engageret i sit arbejde i en sådan grad, at medarbejderen på eget initiativ tager hånd om at fremsætte forslag til og initiere nye udviklingsprojekter. Men den melder sig også i forbindelse med det aktuelle fokus på borger- og brugerdreven innovation samt de nye forretningsmodeller, der opstår på baggrund af web 2.0. Seminaret vil stille skarpt på, hvordan ledelse af selvledelse er en afgørende betingelse for at skabe værdi i dag - og hvad det betyder for vores forståelse af værdi.