Om instituttet
Medarbejdere og fysiske rammer
Instituttets medarbejderstab fordeler sig på ca. 22 faste, videnskabelige medarbejdere, 10 PhD-studerende, 10 administrative medarbejdere og et skiftende antal gæsteforskere samt forskningsassistenter.
Dertil kommer de i alt ca. 30 medarbejdere på Center for Virksomhedsudvikling og Ledelsesteknologi (CVL), der organisatorisk hører under institutttet, men fysisk er placeret på adressen Howitzvej 11-13, 2. sal, 2000 Frederiksberg.
Instituttet er placeret i CBS' bygning på Solbjerg Plads 3, Blok B 5. sal, 2000 Frederiksberg.
Sidst opdateret af Gitte Østergaard 21.10.2010
PEØ i pressen
Hård kritik af tilbudsaviser, Berlingske Business, Berlingske Business
En rapport udarbejdet af to forskere ved CBS, Per Østergaard Jacobsen og Claus Varnes, beskylder...VM i cykling: En økonomisk succes, DR1 Tv-Avisen 21.00
VM i landevejscykling var en økonomisk succes for Danmark. Professor ved CBS, Troels Troelsen, fo...Forbrugerne betaler prisen for en verden uden tilbudsaviser, Berlingske Business
Supermarkederne øger anvendelsen af tilbudsaviser under krisetider, da konkurrencen er skærpet. D...
Nyheder i Produktion 360 pulsen i IT til dansk produktion
CBS SCM Summit Presentations and Follow-up
Below you will find follow-up and presentation slides from the third Copenhagen Supply Chain Management Summit 2011, ““Supply Chain Management Powered by “X””, 9/11/11, Porcelænshaven, Frederiksberg, Denmark.
Øresundsprojektet EcoMobility
PEØ forskere medvirker i Øresundsprojektet EcoMobility
Kontaktperson: Britta Gammelgaard på bg.om@cbs.dk og Günter Prockl gp.om@cbs.dk
Inaugural Lecture Professor John K. Christiansen
How does management happen in organizations: The use of management technologies
The research of John K. Christiansen focuses on management of development and innovation activities in ambigious and labile organizational contexts. He is interested in opening up the black box of innovation and project management and wants to study and understand the dynamics of the micro-processes - and relate these to strategic processes, choices and concerns.
The focus is on mechanisms, management tools and models that shape decision making and organizational processes.
The focus is on mechanisms, management tools and models that shape decision making and organizational processes.
