Adjunkt Rasmus Johnsen beskæftiger sig med forbindelsen mellem depression og stress og vores arbejdsliv. Forholdet mellem eksistens og arbejdsplads har historisk set ændret sig meget. Vi har fået større muligheder for at være mere menneskelige, hvilket mange ledelsesformer opfatter som positivt. Hvad vil det sige at det er blevet sådan, og er det positivt? Ifølge Rasmus Johnson er stress og depression meget komplekse størrelser, der ikke kun er udløst af pres fra arbejdsgiveren eller organisationen. Bliver mennesket myndiggjort eller umyndiggjort? Gennem melankoliens historie beskriver Rasmus Johnsen tre motiver, der kan bidrage til en forståelse af samtiden.