Artikel i Lederweb: Tina Blegind Jensen skriver om brug af kognitive kort til succesfuld implementering
Tina Blegind Jensen skriver bl.a.:
Enhver organisation, der investerer store summer i et nyt tiltag, bør spørge sig selv, hvordan implementeringen skal forløbe. En stor del af vejen til succes ved et nyt tiltag ligger nemlig i en succesfuld implementering, hvor medarbejderne skaber mening om tiltaget og ser værdien af det. Selv med denne viden, kan det dog være svært at gennemskue, hvordan implementeringen skal ske. Det er her, ledere kan drage nytte af kognitive kort.
Læs artiklen på følgende link:
Sidst opdateret af Tina Blegind Jensen 01.04.2011
