cbsCSR har til formål kritisk at udforske virksomhedens sociale ansvar og at integrere dette perspektiv i virksomhedsteori og –praksis. Centret er kendetegnet ved betydelig tværfaglighed og udgør et innovativt miljø for interaktion og refleksion mellem forskere og praktikere fra ind- og udland.

CBDSs forskning er rettet mod udfordringer og forandringer i kølvandet på det skrift, der har fundet sted inden for udviklingsteori og –praksis, i retning af en markant større vægt på virksomhedernes og markedets rolle i at stimulere økonomisk og bredere samfundsudvikling. Specielt fokuserer CBDS på:
1) virksomhedernes strategiske re-orientering (f.eks. øget interesse for outsourcing) som følge af udviklingslandendes gradvise integration i den globale økonomi;
2) Udviklingsstrategisk re-orientering mod udvikling drevet af den private sektor og internationale partnerskaber.

COG gruppen samler en ganske broget flok internationale forskere som fokuserer på
 1) organisatoriske dynamikker, ledelsespraksis, governance strukturer og kommunikationsformer og diskurs i både private firmaer og offentlige institutioner samt
 2) den brede palet af sociale, kulturelle, økonomiske og/eller politiske sammenhænge som danner ramme om disse aktiviteter og indenfor hvilke organisationerne handler og interagerer, særligt i globale eller interkulturelle kontekster.

Researchers in Management Education (RIME) er en forskningsgruppe, som arbejder med den seneste forskning indenfor ledelse og uddannelse. De engagerer sig med forskere både internt på CBS, på universiteter i Skandinavien såvel som internationalt.