Anne-Marie Søderberg har i mange år forsket i, hvordan danske virksomheder agerer på den globale arena. Det er sket i studier af internationale fusioner og virksomhedsopkøb, der har vakt stor opmærksomhed både i internationale forskerkredse og blandt virksomhedsledere. Siden 2008 leder hun det tre-årige forskningsprojekt ”Kulturel Intelligens som Strategisk Ressource”, der involverer tæt samarbejde mellem forskergruppen og 5 multinationale virksomheder og 9 små og mellemstore ’born globals’, der alle er aktive på de asiatiske vækstmarkeder.

Anne-Marie Søderberg udtaler: Det glæder mig meget at opnå den store anerkendelse for min forskning og dens bidrag til at forbedre danske virksomheders innovation og konkurrenceevne. Jeg har valgt at drage nytte af min baggrund inden for humaniora til at sætte større fokus på den rolle kulturer, identiteter og kommunikation spiller i det globale virksomhedssamarbejde, hvad enten det drejer sig om fusioner eller forsknings- og udviklingsarbejde på tværs af sprog, kulturer og landegrænser. I mine empiriske studier har jeg altid trivedes med at arbejde i dialog med de aktører, hvis hverdag jeg studerede. I dag karakteriseres denne måde at samarbejde på som ’engaged scholarship’, og det praktiserer vi i den grad i forskningsgruppen bag projektet ’Kulturel Intelligens som Strategisk Ressource’.

Priskomiteen peger på, at Anne-Marie Søderberg også har udviklet nye former for samarbejde og vidensudvikling i dialog mellem forskere og virksomheder:

- Anne-Marie Søderbergs forskning inddrager virksomhederne på en ny og banebrydende måde. Det sker bl.a. ved at etablere deciderede partnerskaber med virksomhederne. Et sådant samspil mellem forskning og omverden kan være med til at sætte nye standarder for erhvervsforskningen, siger Jørn Lund, formand for priskomiteen for Kultur & Kommunikation.

Hensigten med DEAs Erhvervsforskerpris er at videreudvikle forskningsformidling og styrke samarbejdet mellem forskning og erhverv, og derved skærpe virksomhedernes innovation og konkurrencekraft gennem videndeling. Erhvervsforskerprisen uddeles hvert år til to fagområder: Kultur & Kommunikation og Samfund & Erhverv. Prisen hylder danske forskere, der på enestående vis har evnet at skabe samspil mellem forskning og erhvervsliv.

Med hæderen følger et kontantbeløb på 200.000 kr., der forventes anvendt til studier i udlandet, til fremme for videreudviklingen af forskningsformidling i Danmark.

Priskomiteen for Kultur & Kommunikation består af:

· Professor, direktør Jørn Lund, Det Danske Sprog- og Litteraturselskab, formand

· Prorektor, ph.d. Lykke Friis, Københavns Universitet

· Professor, dr. phil. Kirsten Drotner, Syddansk Universitet

· Group Manager of Terminology, cand.ling.merc. et MPA Jeannette Ørsted, CLS Communication AG

Læs mere

Erhvervsforskerpris 2009

Prisuddelingen finder sted den 19. november kl. 15.00 – 18.00 i FUHU Konferencecenter, Fiolstræde 44, 1171 København K.