Print Print

Institut for Interkulturel Kommunikation og Ledelse

Institut for Interkulturel Kommunikation og Ledelses (IKL) forskning fokuserer på globaliseringens udfordringer for virksomheder, stater og individer. Med afsæt i en række distinkte, men indbyrdes forbundne, indsatsområder stiller instituttets forskere skarpt på, hvordan globaliseringen forandrer og udfordrer ledelse, organisation og styring i såvel den private som den offentlige sektor. På tværs af forskellige perspektiver og tematikker er der en særlig opmærksomhed omkring
  • relationer – f. eks mellem virksomheden og dens stakeholders i ind- og udland, dvs ansatte, forbrugere, kunder, leverandører, datterselskaber, medier, staten, internationale og transnationale institutioner og netværk; mellem staten og dens stakeholders i ind- og udland, dvs borgere, brugere, kunder, virksomheder, medier, ansatte, internationale og transnationale institutioner og netværk.
  • kommunikation og kultur – dvs de processer og praksisser hvorigennem mening og værdier skabes, udfordres, medieres og fortolkes i og omkring virksomheder og institutioner.




Porcelænshaven 18A
DK-2000 Frederiksberg
Tlf.: +45 3815 3140
Fax: +45 3815 3840
www.cbs.dk/ikl

Institutleder: Dorte Salskov-Iversen | Sekretariatsleder: Annika Dilling



Sidst opdateret af Lise Søstrøm 06.01.2012