Projektleder
, ph.d.
Ole Hinz
Solbjerg Plads 3
2000 Frederiksberg
Tlf.: +45 3815 2906
Mobiltelefon: 2022 2077
Fax:+45 3815 2995
E-mail:
oh.lpf@cbs.dk
Link til denne hjemmeside:
www.cbs.dk/staff/ole_hinz
Primære forskningsområder
- Forandringsledelse
- Mangfoldighedsledelse
Udvalgte publikationer
Hinz, Ole (1998), The Stumbling Stone Method. The Learning Organizational Journal, vol. 5, no. 3 and 4, MCB University Press.
Larsen, Bøje og Hinz, Ole (2000), Ledelse i den ny økonomi: problemet ”viden”. Revision og regnskabsvæsen. Årg. 69 nr. 11.
Hinz, O. og Ötzel, H, (2001), Changing organisation with metaphors, The Learning Organizational Journal, vol. 8 no. 4, MCB University Press
Hinz, Ole (2001), Projekteffekt, Ledelse i Dag, nr. 44 / Sommer 2001, årgang 11, nr. 3
Hinz, Ole (2003) Mellemlederens rolle i forbindelse med implementering af dramatiske forandringer. Revision og regnskabsvæsen Årg. 72 nr. 10.
Hinz, O. og Ôtzel, Hülia. (2003). Metaforer som ændringsværktøj. Ledelse i dag. Årg. 13 nr. 1.
Hinz, Ole (2005). Den effektive forandringsleder: pilot, pædagog eller politiker? Et studie i betydningen af arbejdslederes meningstilskrivninger i forbindelse med implementeringen af ledelsesinitierede forandringsprojekter. PhD-afhandling. Samfundslitteratur.
Hinz, Ole (2005). Den ideelle forandringsleder: pilot, pædagog eller politiker. Om at vælge den rigtige forandringsledelsesstrategi ud fra situationens muligheder. Økonomistyring og Informatik 21. årgang nr. 3. Jurist- og økonomforbundets forlag.
Hinz, Ole og Uhlenfeldt, Thomas (2006). Nydanske medarbejdere i 11 danske virksomheder. Forskellighed og innovation del II. Rapport til EU´s Socialfond og Integrationsministeriet april 2006. CVL, Handelshøjskolen i København.
Hinz, Ole (2008). Forandringsledelse under forandring. En ny model for implementering af ledelsesinitierede forandringsprojekter. Ledelse og Erhvervsøkonomi. 1/2008.
Hinz, Ole (2010) The Effective Change Leader: Pilot, Pedagogue, or Politician? In: Learning Organisation – New Generation. Chapter 11. European Consortium for the Learning Organisation, Brussels/KPC Groep, Holland.
Hinz, Ole (2011) To slags forandringsledelse. Børsens Ledelseshåndbøger, “Controlleren”. Børsen Forum A/S.
Sidst opdateret af Thomas Uhlenfeldt 08.05.2012