Ledelse i den ny økonomi

Projektet har til formål at skabe ny viden om, hvordan ledelsesopgaverne løses i den del af økonomien, der vil præge fremtiden i det danske samfund. Det er udgangspunktet, at mange kendte ledelsesmetoder, styresystemer og sprog fra industrisamfundet ikke er egnede i denne situation og i disse virksomheder. Til gengæld er der ikke udviklet og beskrevet alternative metoder. Der ligger hos lederne i disse virksomheder en begyndende viden, som projektet vil samle og formidle. Der ligger også et behov for nye tanker og metoder til støtte for ledelsesopgaverne under disse nye vilkår, som projektet vil udvikle.

Projektet er således et kombineret forsknings- og udviklingsprojekt, hvor udviklingsdelen består af forskningsmæssig læring og formidling af forskningsresultater.

Forskningsopgaven går ud på at beskrive og forstå ledelsesudfordringerne og ledelsesløsningerne i den nye økonomi.

Udviklingsprojektet går ud på at sætte lederne i konsortievirksomhederne i et udviklingsforløb, hvor feedback fra medarbejderne, benchmarking med de øvrige deltagere, kontakt og deltagelse i forskningsmæssige netværk skaber den nødvendige udvikling.

Projektet har endelig det samfundsmæssige sigte at bidrage til en udvikling af ledelsestænkningen i Danmark. Ledelse har sejret i Danmark, og god ledelse står over for at blive et centralt element i erhvervspolitikken fremover. Men faktisk står den kendte ledelsestænkning på svage fødder. Den er ofte udviklet i industrisamfundet og det begyndende nationale servicesamfund og svarer ikke til fremtidens behov. Ønsket er at rejse en ny ledelsesdebat på samfundsplan om god ledelse fremover. Projektet "Ledelse i den ny økonomi" kan levere væsentlig inspiration hertil.