Nyheder

FORUM

FORUMs årsprogram

Tilmelding

Baggrund

Tidligere arrangementer

Kontakt

Publikationer

Fremtidens offentlige lederskab - en anderledes konference om nutidens og fremtidens lederskab i den offentlige sektor

NB: Ny Dato!

Stigende velfærdskrav, finansieringsproblemer og arbejdskraftmangel. De kommende års udfordringer for ledere i det offentlige er til at få øje på. Håndteringen af de offentlige budgetter overdøver lige nu den bagvedliggende udfordring i at finde nye former for offentligt lederskab i en verden i kraftig forandring.

Det nye lederskab skal modsvare borgere og medarbejderes forventninger om lydhørhed, forholde sig til markant forandrede nye teknologier og medier og kunne balancere mellem effektivisering og bæredygtighed.

Konferencen vil inspirere og arbejde med disse temaer. Det vil ske i et mix mellem debatterende seancer i plenum og fælles udviklingsarbejde i tre "værksteder" hvor vi sætter fokus på mulige håndteringer og løsninger på udfordringerne.

Mød Jacob Torfing, Klaus Majgaard, Hanne Dorthe Sørensen, Henrik W. Bendix, Eva Sørensen, Preben Melander, Nick Allentoft, Carl Holst, Michael Ziegler, Christa Amhøj, Henrik Hjortdal, Peter Bogason, Charlotte Münter, Christian Bason, Mogens Hegnsvad, Bettina Post - og mange flere fremtrædende ledere, forskere og beslutningstagere fra ind- og udland. 

Du kan se konference programmet her

Du kan tilmelde dig her

dobbeltbreak

 

 

Giver de aktuelle tilbud på lederuddannelse og ledelsesudvikling ordentlige svar på fremtidens udfordringer inden for offentlig ledelse?

Nogle sværger til ’teoribaserede løsninger’ og formel merit. Andre til praksisnær ’action learning’. Er det umagen værd eller ligefrem nødvendigt at søge andre veje? Veje der kobler til hurtigere videnudvikling end traditionel ledelsesteori og er bedre forankrede i viden om innovation og implementering af forandringer end meget ledelsesudvikling?

Der vil være oplæg og debat med bl.a.:

Mette Kirstine Østergaard, Vicedirektør ved VIA University College, Videreuddannelse og Kompetenceudvikling;

Thorkil Molly-Søholm, Lektor ved Aalborg Universitet og forhenværende direktør for Attractor;

Ph.d.-studerende Elvi Weinreich, SLIP v. CVL/CBS.

Peter Bogason faciliterer og kommunaldirektør

Niels Aalund, Horsens Kommune byder som vært for arrangementet på Horsens Rådhus velkommen.

 

Du kan tilmelde dig ved at sende en mail til sm.om@cbs.dk – senest torsdag. 20. oktober.

Pris: 450 kr. Opkræves efter tilmelding.

GRATIS for medlemmer af FORUM (medlemskab koster 900 kr for et år – med gratis adgang til fire arrangementer – medlemskab kan fås ved at trykke her  )

 

 

I samarbejde med CBS og tidsskriftet Økonomistyring & Informatik har vi hermed for-nøjelsen at indbyde alle læsere til sæsonens første debatmøde på CBS. Temaet er denne gang:

Nye perspektiver på projektledelse – Når vi skal realisere uklare visioner og komplekse processer med sammenbragte ressourcer.

Stadigt flere aktiviteter i vore virksomheder og institutioner er udviklingsrettede og orga-niseres i projekter, ofte i samarbejde mellem flere forskellige aktører. Netværk, partner-skaber, brugerdreven innovation etc. er eksempler på tværgående aktiviteter, der over-skrider organisations- og faggrænser Mål, kvalitetskrav, interesser, procesforløb er ofte uoverskuelige. Det samme gælder mængden af de disponible ressourcer i form af tid, viden, kreativitet og engage-ment, som reelt indgår i processen. Måske er det eneste mål, der er fastlagt, tidsfristen for premieren. Det er ikke så sært, at det ofte er den, der overskrides, fordi de andre mål skrider undervejs.

De konventionelle rationelle projektstyringsmetoder går ud fra, at projekter har de sam-me klare mål, rammer og kontrolmetoder, som er kendt fra produktionsledelse og øko-nomistyringen. Hermed overser man de særlige ledelsesvilkår og dilemmaer, som præger udviklingsledelse og innovative processer. Der er i de senere år skabt en række nye ideer og koncepter til at afklare og håndtere projekters særlige mangfoldighed, kompleksitet, processamspil og ressourcesammensætning. Det er disse ideer, vi vil sætte til debat på mødet.

 

Vi har inviteret tre oplægsholdere til debatmødet, som på hver sin måde og med forskellig baggrund har arbejdet med projektledelse i teori og praksis.

Lars Paredes, cand.merc. og EMPA og Director i managementkonsulentvirksomheden PA Consulting og leder af PA’s Financial Excellence i Danmark.
.
Tommy Rex Christensen, Senior Project Director på Novozymes A/S

Jan Pries-Heje, ph.d., professor på Roskilde Universitet
Mødet ledes af professor Preben Melander CVL/ CBS.

 

Følg linket her for tilmelding samt informationer om tid og sted.

Eller se den fulde invitation her

 

 

Hør Preben Melander, en af initiativtagerne til forskningsprogrammet SLIP, fortælle om New Public Management og forskningsprogrammet.

http://www.dr.dk/design/www/AudioMiniPlayer/miniplayer_window.html?test=0&mediaQid=1848228&ErrorCode=true&title=Apropos%2012.11.2010

 

 

Denoffentligesektor.dk har igangsat en ledelsesstafet omkring ledelse i den offentlige sektor. Preben Melander har indledt stafetten med et indlæg om de nuværende ledelsesudfordringer og behovet for en ledelsesreformation. Læs indlægget her: http://www.denoffentligesektor.dk/blog/lad-os-i-faellesskab-fremme-en-lederskabsreformation

 

 

Der vil løbende være særarrangementer, som er åbne for alle.

 

 

Forud for konferencen 'Kvalitetsreformen - Skyggereformen med det lange seje træk' den 21. januar 2010 blev alle tilmeldte deltagere inviteret til at medvirke i en survey om Kvalitetsreformens indsatsområder. Tre ting var bemærkelsesværdige i besvarelserne: Mellemledere er generelt mere skeptiske end både medarbejdere og topledere mht. forventninger til forbedringer af ledelse og styring. Leder-/ledelsesudviklingen vurderes som den største enkeltfaktor af betydning for attraktive og effektive arbejdspladser. Endelig er afbureaukratisering det indsatsområde, hvor afstanden mellem behovet for forbedring og forventninger til fremtiden er størs.

Her kan du se hele resultatet af surveyen: SurveySummary_resume

 

Forskningsprojekt om fremtidens offentlige ledelse
Finansministeriet har bevilliget 10 mio. kr. til Center for Virksomhedsudvikling og Ledelse (CVL) til et strategisk forskningsprogram om fremtidens lederskab i den offentlige sektor. Projektet er et konkret resultat af Kvalitetsreformens udviklingsarbejde.
Forskningsprogrammet skal afdække vilkårene for ledelse i den offentlige sektor samt give anvisninger på, hvilke vilkår og kompetencer offentlige ledere har brug for nu og i fremtiden. Forskningsprogrammet gennemføres i perioden 2010-2013.
 
Unikt samarbejde
Bevillingen er tildelt centret efter opslag og konkurrence. Forskningsresultaterne skal bl.a. formidles gennem ”FORUM for fremtidens offentlige ledelse og styring” i samarbejde med forskere, praktikere og beslutningstagere. - Det bliver et enestående tværfagligt samarbejde, og målet er at se på fremtidens lederskab i den offentlige sektor ved at undersøge seks forskellige delområder, siger projektleder Henrik Hjortdal. Til hvert delområde er knyttet en ph.d. stipendiat og et medforskerkollegium af forskere, rådgivere og erfarne ledere.
 
Udover Finansministeriets forskningsbevilling på 10 mio. kr. har CVL gennem partnerskaber og sponsorater skabt supplerende finansiering på 18 mio. kr. til brug for programmets delprojekter.
Genstanden for delprojekterne er følgende områder: Laboratorier som udviklingsstrategi, lederskabssyn- og lederudviklingsopfattelser i opbrud, strategi forankret med mening, motivation og magi, effekter af lederuddannelser, styreformer på institutionsniveau og overordnet styring i forhold til lokal organisering af produktion og innovation. De 6 projekter knyttes sammen gennem dialogen i et internationalt forskerpanel. Forskningsprogrammet om ”Fremtidens offentlige lederskab” handler om skabelsen af meningsfulde styringsrelationer mellem politik og produktion. Programmets praktiske titel hedder ”Styring gennem lederskab – når politikervisioner, publikumsoplevelser, administratorroller, produktionsambitioner og professionskompetencer i samspil skal producere velfærd med værdi”.
FORUM for fremtidens offentlige styring og ledelse er et netværk til at animere debatten om fremtidens styring og ledelse efter New Public Management. FORUM er iværksat af Center for Virksomhedsudvikling og Ledelse i samarbejde med en række ministerier, kommuner, regioner, Metropol, DJØF og FTF samt Ernst & Young og Deloitte.

Kontaktperson: projektleder Henrik Hjortdal tlf.: 2273 2663 eller centerdirektør Preben Melander, tlf.: 3815 2902.

Se ansøgningen til Finansministeriet her: Forskningsprogrammet - ansøgningen

Den 19. januar 2010 lød afgørelsen, at CVL/FORUM var den mest kvalificerede kandidat til et projekt om fremtidens offentlige lederskab. Projektet er således stadigt i startfasen, men der vil inden for de kommende uger blive videreformidlet flere informationer om projektet og processen. Der vil inden længe oprettes en ny hjemmeside med flere informationer inkl. projektbeskrivelser, baggrund, visioner, debatoplæg og meget mere.

 

FORUM er skabt i kølvandet af de store offentlige reformer (Strukturreformen, Kvalitetsreformen etc.) og mediernes aktuelle debat om kontrol- og tælleregimernes ustyrlige vækst.

FORUM har snart eksisteret i to år. Vi har afholdt 9 debatmøder, og på invitationslisten står nu ca. 230 deltagere. FORUM’s primære funktion er at sprede viden, skabe åben, faglig debat og sætte udviklingsinitiativer i søen, alt sammen for at styrke den offentlige sektors styring og ledelse.

FORUM har de sidste to års tid afholdt en række workshops, hvortil der var inviteret en række centrale aktører fra den offentlige debat (departementschefer, institutionschefer, organisationsrepræsentanter (DJØF, FTF etc.) topfolk fra KL og Danske Regioner, forskere, kommittenter m.fl.). FORUM skal fungere som et upolitisk debatforum og en kreativ tænketank, der kan tage initiativ til at gennemføre udviklingsprojekter og styringsforsøg med henblik på at skabe nye ledelsesideologier og styringskoncepter til gavn for sektoren.

Der satses i særlig grad på at undersøge øget fleksibilitet og praksisrelevans i fremtidens styringskoncepter gennem forskningsbaserede styringsforsøg på tværs af sektorer og styringsniveauer. Der arbejdes på at gøre ”brugerdrevne styringslaboratorier” til at være den gængse etablerede udviklingsstrategi for design af nye styringskoncepter.

Initiativtagerne til FORUM er direktør Henrik Hjortdal (tidl. afd. chef i Finansministeriet), universitetsdirektør Claus Nielsen DTU og professor Preben Melander CBS.

CVL udgør netværkets ”hostorganisation” og skal tillige fungere som faglig støtteorganisation for de gennemførte forskningsaktiviteter (Ph.D.-projekter, kontrollerede styringsforsøg, effektanalyser etc.)

Melander, P., februar 2008

 

I årsprogrammet findes beskrivelser af FORUMs kommende arrangementer.

 

FORUM-info er en gratis ordning, hvor man modtager nyhedsmails om diverse arrangementer, debatmøder og andre relevante oplysninger vedr. FORUM. Skriv til csr.om@cbs.dk for tilmelding til FORUM-info.

FORUM-medlemskab koster kr. 900,- og indebærer nyhedsmails samt gratis deltagelse ved årets 4 møder. Et medlemsskab varer 12 måneder fra man tilmelder sig.

Det er også muligt at tilmelde sig arrangementer uden FORUM-medlemskab. Prisen er 400 pr. arrangement.

Her finder du tilmeldningsformularen til FORUM

 

Bedre lederskab er afgørende for den nødvendige involvering af og brug af medarbejderressourcerne i det moderne samfund. Kravet om et effektivt og motiverende lederskab i det offentlige er yderligere skærpet pga. den stigende konkurrence mellem arbejdspladserne om tiltrækning og fastholdelse af arbejdskraften i de kommende år.

Der er en stigende erkendelse heraf, og bedre ledelse blev et af hovedindsatsområderne i Kvalitetsreformen og den indgåede trepartsaftale.

Imidlertid er der i kølvandet på Kvalitetsreformen også en stigende erkendelse af, at god ledelse bl.a. hænger tæt sammen med de ledelsesvilkår ledergruppen har for udøvelsen af ledelse. Her kommer styringssystemet ind i billedet, ikke mindst den styring, som sigter mod at påvirke kvaliteten af de ydelser institutionerne leverer.

Denne erkendelse af, at god styring og god ledelse hænger tæt sammen har bl.a. fundet udtryk i de drøftelser, der har fundet sted i det FORUM af praktikere og forskere, som CVL på CBS har taget initiativ til. På det første møde i januar 2008 blev peget på tre forhold, som kalder på radikale forandringer i den måde vi styrer offentlige institutioner på:

Styringsspørgsmålet blev af mange grunde ikke behandlet systematisk i Kvalitetsreformen, men er kommet på dagsordenen i bl.a. de seneste kommunaløkonomiske aftaler samt i det Dialogforum om ledelse, der er nedsat mellem de offentlige arbejdsgivere og centralorganisationerne.

FORUM har på sine møder i juni og september 2008 drøftet på muligheden for at bidrage til dette arbejde gennem konkrete eksperimenter, som skaber praktiske erfaringer med nye styringsformer. På den baggrund er udarbejdet nærværende papir om muligheden for etablering at et laboratorium for fremtidens offentlige styring, som systematisk involverer forskere, praktikere og beslutningstagere i udformning, gennemførelse af styringsforsøg og opfølgning af erfaringerne hermed.

November 2008,

Uddrag af Hjortdal, H.: Styringslaboratorier for fremtidens styring og ledelse af offentlige institutioner

(For at læse hele dokumentet om styringslaboratorier of FORUM's videre arbejde med dem, klik her or at læse hele dokumentet om styringslaboratorier og FORUM's videre arbejde med dem)

 

10. 11. 2011 Konference: Fremtidens offentlige lederskab:

Den 10.11.2011 afholdte FORUM en stor konference om fremtidens offentlige lederskab på Christiansborg

Her kan du se oplæg, rapport og meget andet fra konferencen

 

28. 9. 2011 Tema: Præstationsledelse med hårde og bløde teknologier - kan standarder og tælleregimer gå hånd-i-hånd med selvledelse og coaching

 

11. 5. 2011 Tema: Kan vi fremme radikal forandring gennem friere rammer?

 

12. 4. 2011 Tema: ”Kan man producere nobelpristagere på fabrikker” – om fremtidens universitetsledelse

 

28. 2. 2011 Tema: Samspillet mellem medierne, politikerne og embedsværket

7. 2. 2011 Tema: Mellem kæft, trit og retning og tillidsbaseret lederskab - om perspektiverne og dilemmaerne i moderne ledelsesudviklingspraksis med baggrund i Forsvarets ledelsesgrundlag.

10. 11. 2010 Tema: Udviklingslaboratorier – et supplement eller alternativ til New Public Management?

08. 09. 2010 Tema: Hvordan skal man lede fagprofessionelle?

05. 05. 2010 Tema: Koncernstyring i det offentlige

10. 03. 2010 Tema:Dansk velfærdslederskab i praksis. Kan vi løse den danske Folkeskoles kvalitets- og identitetskrise?'

Bilag fra FORUM d. 21.01.10

21. 01. 2010 Tema: Kvalitetsreformen - Skyggereformen med det lange seje træk?

Bilag fra FORUM d. 21.01.10

18. 11. 2009 Tema: Reformer som forandringsstrategi i det offentlige - Hvorfor har reformer så svært ved at blive forankret, skabe mening og sikre den tilsigtede fornyelse og handlekraft?

Bilag fra FORUM d. 18.11.2009

23. 09. 2009 Tema: Kan vi skabe kvalitetsudvikling via Kvalitetsmodeller og Akreditering? Fokus på spændingsfeltet mellem læring og 'systemtvang'

28. 05. 2009 Tema: Laboratorier til styrings- og ledelsesudvikling

Bilag fra FORUM d. 28.05.2009

- *Bilag vedr. udfordringsretten ref. møde d. 28.05.09 fås ved henvendelse til CVL's sekretær Henriette Kofoed på hko.om@cbs.dk

18.203. 2009 Tema: Styring og innovation: Hvordan kan de to leve sammen – om ikke i kærlighed, så i et fornuftsægteskab?

28.01.2009 Tema: Hvordan kan vi udfordre udfordringsretten og frigøre de skjulte innovative kræfter?

Bilag fra FORUM d. 28.01.2009

03. 11. 2008 Tema: Hvorfra kommer kraften til kvalitet og fornyelse?

Bilag fra FORUM d. 03.11.2008

24 .09. 2008 Tema: Laboratorier

Bilag fra FORUM d. 24.09.2008

18. 06. 2008 Tema: Videreudvikling af projektets karakter og arbejdsform

Bilag fra FORUM d. 18.06.2008

30. 01. 2008 Tema: Workshop for perspektivering og kvalificering af projektets indhold, metode og forløb

Bilag fra FORUM d. 30.01.2008

For nærmere information kan henvendelse rettes til Stefan Roth-Kirkegaard på e-mail csr.om@cbs.dk eller tlf. 3815 2459.

Laboratorier og laboratoriemodeller

Den offentlige sektor efter New Public Management

*Pga. problemer med upload af filer, kan tekster markeret med "*" rekvireres ved henvendelse til hko.om@cbs.dk. Vi beklager ulejligheden.

Andet

FORUM Årsprogram 2010

Årsoversigt over møder 2009