Find centret
Center for Virksomhedsudvikling og Ledelse er beliggende på
Handelshøjskolen / Copenhagen Business School
Solbjerg Plads 3
Blok B, 3 sal.
Solbjerg Plads 3
Blok B, 3 sal.
2000 Frederiksberg
Danmark
Tlf: 38 15 29 06
Fax: 38 15 29 95
Fax: 38 15 29 95
E-mail: » cvl@cbs.dk
Åbningstider: Dagligt fra 9 til 16.
Transportforbindelser:
Metro (Frederiksberg station)
Buslinier: 14, 15, 18 (Frederiksberg Centret)
26 (Frederiksberg Runddel)
Buslinier: 14, 15, 18 (Frederiksberg Centret)
26 (Frederiksberg Runddel)
Du har mulighed for at se kortet tættere på eller længere væk ved at bruge zoom-funktionen. Derudover kan du skifte mellem forskellige visninger af kortet: satellit, hybrid og terrænvisning.
Sidst opdateret af Henriette Kofoed 08.05.2012
SLIP - Strategic Leadership Research in the Public Sector
SLIP (Strategic Leadership in the Public Sector) er et historisk stort forskningsprogram, der skal
skabe ny viden om fremtidens offentlige ledelse og styring.
skabe ny viden om fremtidens offentlige ledelse og styring.
CVL Nyheder
Innovation under lup i politiets hverdag
Ny spændende artikel om studiet af "tavs" Innovation indenfor politiet af Mia Koss Hartmann
New Movement - New Responsive Welfare Management
Et nyt forskningsprojekt bruger inddragelse af fagprofessionelle og eksperimenter i jagten på fremtidens offentlige lederskab og lederuddannelse
Christian S. Nissen receives the Emma Award 2012
- in Recognition of a Lifetime's Commitment to Media Management and Education
CVL Arrangementer
Konference 30.maj.: Lederskabsreformationen
30.05.2012Heldagskonference om Lederskabsreformationen – om at finde mening i kaos. Konferencen tager afsæt i Preben Melanders nye bog Lederskabsreformationen, som udkommer til marts. Den er blevet til på baggrund af Preben Melanders samtaler med og bidrag fra et høringspanel med 70 fremtrædende danske, politikere, offentlige og private ledere, kunstnere og andre meningsdannere.
Mission Ledelse
Jens Moberg har samlet et team af Danmarks bedste ledelseskonsulenter omkring sig. Sammen vil de hjælpe de offentlige ledere til at blive endnu bedre.
