En 2-dages workshop om frihed, liv og organisatorisk lederskab

Frihed er det nye parameter for ledelse, fordi medarbejdere vil have frihed til at være, leve, blive til gennem det at skabe og det at være sammen med andre. De overgribende og manipulerende intimteknologiers tid er ved at være forbi, ligesom den falske individualisering af medarbejderen gennem evalueringer, skue-titler og frynsegoder. Sådanne strategier er kontra-intuitive, når organisationens mål er at skabe, eksperimentere og improvisere sig ud af den strukturelle krise.

Lean er yt. Råderum skal ikke begrænses, men åbnes. Nu gælder det om at frigøre passion og storsind. En sådan frigørelse kan kun ske under åben himmel, hvor alles blikke kan rettes mod et modnere og rigere samfund, og mod en anden social virkelighed.

De virksomheder, der vil komme sejrrigt ud af krisen, må lære at frihed er det væsentligste af alt, men at ingen kan tage den alene. Vi kan kun skænkes den af de andre.

Program

Dag 1: Frihed i organisationer

09.30: Velkomst
10.00: Den frie organisation – protreptikker om frihed
12.00: Frokost
13.00: Fra ufrihed til frihed: hvordan man myrder intimteknologiens asymmetri
14.30: Kaffe & kage
15.00: Lederskab og liv
16.30: Slut

Dag 2: Frihed og liv

09.30: Hvad er et liv? At arbejde med livsstemninger og frihedsfornemmelser
12.00: Frokost
13.00: Tanker om et frit liv
14.30: Kaffe & kage
15.00: Frit stillet i mødet med sig selv
16.30: Slut

Tilmelding og spørgsmål

Arrangør: Center for Art & Leadership (CBS) og Copenhagen Coaching Center

Pris: 8.500 kr. (eksklusive moms + bogen: ”Den frie organisation”)