En studie av transformasjonsledelse; læringsstilsfaktorer og effekten av trening.

Dette prosjektet beskriver en intervensjon, hvor vi søker å måle hvilke læringsstilfaktorer som fremmer eller hemmer effekten av transformasjonsledelses trening. Etter at lederskaps trenings programmet er over, ønsker vi å se om det er noen målbar selvopplevd effekt på lederens utvikling i retning av transformasjonsledelse. Min undersøkelse vil bruke en blanding av kvalitativ og kvantitativ metode.