Hvad gør man, hvis ens studieretning aldrig optræder i de jobannoncer, man gerne vil søge på, og arbejdsgiverne ikke er klar over, hvilke kompetencer man har? - De studerende på CBS er begyndt at blive mere og mere opmærksomme på, hvad der skal til for at komme forrest i jobkøen.

For godt et år siden satte to cand.ling.merc.-studerende sig for at tage erhvervslivet ved hornene. De fik i samarbejde med Kommunikationsafdelingen på CBS udarbejdet en brochure, der kort og præcist fortæller om cand.ling.merc.-studerendes kompetencer og indeholder udtalelser fra både kandidater og arbejdsgivere. De fik også dannet en netværksgruppe, der fik et kursus i personlig succes op at stå bl.a. via en stor portion sponsorpenge.

Cand.ling.merc.-brandingstrategien er dog langt fra det eneste eksempel på studerende, der vil gøre en ekstra indsats for at åbne dørene til erhvervslivet. For nylig er nogle studerende på HA(psyk.) gået i gang med at lave et nyhedsbrev målrettet deres kommende arbejdsgivere, hvor de ligesom i cand.ling.merc.-brochuren vil fortælle om deres kompetencer - mest af alt fordi erhvervsøkonomi og psykologi er en kombination, som ikke mange arbejdsgivere kender til.

Den bedste branding er et job
Har de forskellige aktiviteter nu også den rette effekt? Ifølge Mette Reebirk, der er leder af CBS Career Center, er studenteraktiviteter som disse gode, men hun understreger, at der skal endnu mere til for at få virksomhedernes opmærksomhed. ”Det handler om selv at være en del af indsatsen og vise, hvad man kan i stedet for bare at fortælle om det i en brochure eller et nyhedsbrev. Det gode ved projekter som disse er dog, at der ofte kommer mere ud af det via det netværk, som opstår fx cand.ling.merc.-kurset”, siger hun og fortsætter: ”Der er ofte mere på spil, når man går ud som enkelt person frem for at gå ud som en gruppe, men det er også som enkelt person, at de bedste resultater viser sig. I sidste ende er den bedste branding vel egentlig at få et job, når man er færdiguddannet”, slutter hun.

Seneste skud på stammen er CBS Junior Consultants – et junior konsulenthus bestående af studerende fra CBS. De er forankret ved CBS Career Center, modtager ingen støtte, men tjener penge på deres opgaver og ikke mindst så sender de et vigtigt signal til kommende arbejdsgivere om, hvad det er de kan.

Læs mere CBS Junior Consultants