ALUMNIPROFIL: Fra bits & bites til Bo & Bente
|
|
|
Da Kirsten Devantier dimitterede som en af de første datalingvister i 1993, var der ikke mange der vidste hvad sådan en kunne, så på trods af en del ansøgninger til relevante stillinger kom der ikke rigtig job ud af det. I dag sidder hun som leder af en afdeling for personale- og administrationsudvikling på Københavns Universitet.
Men er det spild af tid at tage en uddannelse som man ikke kommer til at bruge? Direkte?
|
"Nogle vil måske undre sig over hvorledes jeg er kommet fra natursprogsgrænseflader til grænseflader mellem mennesker - og alligevel ikke synes at jeg har spildt den tid jeg brugte på min uddannelse", fortæller Kirsten. Hun fortsætter om sit oprindelige jobsøgningsprojekt: "Efter at have udvidet feltet af interessante stillinger til også at omfatte generel administration var der bid og sjovt nok var en del af stillingsindholdet at deltage i udarbejdelse af foranalyser til et IT-projekt. Siden har jeg arbejdet med et bredt spænd at IT-relaterede projekter og opgaver. Og for stort set alle projekterne gælder at 20% er mekanik og resten er mennesker. Eller sagt på en anden måde; hvis ikke man kan skabe mening med projektet hos modtageren, er det næsten lige meget hvor godt programmet er. Så skridtet til personale- og administrationsudvikling er måske alligevel ikke så langt..."
Hvis hun i dag skal give nogle konkrete bud på hvor hendes datalingvistiske baggrund er til gavn i det daglige arbejde må det være, "at jeg via datalingvistikstudiet har fået
- En grundlæggende viden om datalogi og et konkret praktisk kendskab til muligheder (og begrænsninger) i en række programmeringssprog
- Evnen til at kunne formidle bits og bytes til Bo & Bente og samtidig kunne formidle brugersynspunkter til IT afdelingen
- Projekterfaring (intern og ekstern)
Det er klart at det felt jeg beskæftiger mig med rummer meget mere end ovenstående og jeg har derfor også valgt at supplere min uddannelse med et MPA forløb, hvor jeg fik lejlighed til at sætte mine praktiske erfaringer omkring økonomi, politik og organisation ind i en (tiltrængt) teoretisk ramme. Dette uddannelsesforløb - som jeg i øvrigt varmt kan anbefale - var en helt anden oplevelse, hvilket jeg gerne fortæller mere om en anden gang." slutter Kirsten Devantier.
Hvis du er blevet nysgerrig på hvad der forgår indenfor personale- og administrationsudviklingsområdet på Københavns Universitet kan du starte med et besøg på hjemmesiden
www.ku.dk/puma
.
Kirsten Devantier er 41 år gammel, cand.ling.merc. fra 1993 og MPA fra 2002.
Hun har arbejdet på Københavns Universitet, Handelshøjskolen i København og har også en fortid som rejseleder på Grønland.
Sidst opdateret af Alumniredaktør 18.03.2004